Attaché Commercial H/F (H/F)

SOFITEX; Montbéliard; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de travail temporaire recherche un(e) Attaché(e) Commercial(e) pour développer et fidéliser un portefeuille d'entreprises. Vous serez en charge d'identifier les besoins des clients, de proposer des solutions de recrutement et de gérer l'ensemble du processus de recrutement. Une expérience de 2 ans est exigée, ainsi que des compétences en techniques commerciales et de prospection. Ce poste est basé à Montbéliard, en CDI, avec des déplacements fréquents.

Prestations

Primes

Intéressement / participation

Commissions

Qualifications

• 2 ans d'expérience en tant que Commercial(e) est indispensable.
• Avoir l'esprit d'équipe et faire preuve de curiosité.
• Etre force de proposition dans un environnement dynamique.

Responsabilités

• Développer et fidéliser un portefeuille d'entreprises.
• Identifier et qualifier les besoins des clients.
• Gérer le processus de recrutement depuis le sourcing jusqu'à la sélection.

Connaissances

Développer et fidéliser la relation client

Développer un portefeuille clients et prospects

Techniques commerciales

Techniques de prospection (phoning, visites)

Formation

Employé qualifié

Description du poste

Offre n° 200XXND
Attaché Commercial H/F (H/F)

En tant que Commercial(e), vous jouez un rôle clé dans le développement de l'activité de l'agence. Vous intervenez à la fois sur la conquête de nouveaux clients et sur le suivi des recrutements, en lien étroit avec vos interlocuteurs entreprises et candidats.Vos missions principales :Développer et fidéliser un portefeuille d'entreprises (prospection terrain, appels, événements, LinkedIn, réseau.)Identifier et qualifier précisément les besoins de vos clientsProposer des solutions de recrutement adaptées à forte valeur ajoutéeNégocier les conditions commerciales et sécuriser les partenariatsGérer l'intégralité du processus de recrutement : sourcing, entretiens, sélection des profilsVous contribuez activement à construire le recrutement intérim de demain, en vous appuyant sur des outils performants et une approche orientée résultats.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Primes
• Intéressement / participation
• Commissions
• Salaire en fonction du profil

Déplacements Déplacements: Fréquents

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Développer et fidéliser la relation client Cette compétence est indispensable
• Développer un portefeuille clients et prospects Cette compétence est indispensable
• Techniques commerciales
• Techniques de prospection (phoning, visites)

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

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