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Une agence de travail temporaire recherche un(e) chargé(e) de développement commercial pour gérer la prospection active et la fidélisation de clients. Le candidat idéal possède un diplôme Bac +2 minimum et doit avoir un bon sens commercial ainsi qu'une capacité à travailler en équipe. C'est une occasion de jouer un rôle clé dans la satisfaction des clients et des candidats, en assurant un suivi qualitatif.
Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous serez en charge de :