Attaché Commercial et Recrutement (H / F) (CDI)

DOMINO RH SIEGE; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de solutions RH à Paris recrute un commercial en recrutement. Vous serez chargé du développement commercial et du recrutement dans le secteur social. Une première expérience est nécessaire, ainsi qu'un Bac +3. Le poste offre un package attractif, incluant un salaire fixe et des primes, ainsi que des avantages tels que des congés payés et des tickets-restaurants.

Prestations

Fixe + variable trimestriel

Prime qualité semestrielle

Tickets-restaurants

Mutuelle prise en charge à 75%

Qualifications

• Expérience réussie sur une fonction équivalente, idéalement dans le domaine des services aux entreprises.
• Attiré par la vente de solutions RH.

Responsabilités

• Cibler et identifier les décideurs.
• Développer une clientèle locale.
• Rédaction et diffusion des annonces.

Connaissances

Développement commercial

Recrutement

Force de proposition

Formation

Bac +3

Description du poste

Le Groupe DOMINO (500 collaborateurs, 120 agences en France, Pologne, Portugal, Maroc et Suisse, 150 millions EUR de CA en 2020) se développe depuis 20 ans sur le marché des solutions RH (intérim, recrutement, formation, conseil).

Notre activité est structurée en 3 branches : Tertiaire (DOMINO STAFF), Médico-Social (DOMINO ASSIST'M), Généraliste (DOMINO MISSIONS).

Nos valeurs sont le résultat de notre passion et de nos engagements : sens du travail collectif et satisfaction de nos clients, et de nos collaborateurs intérimaires.

Vous interviendrez au sein de l'agence Domino CARE de Paris et plus précisément sur les secteurs du social et du médico-social.

Sous la responsabilité du Directeur d'Agence, vos principales missions sont le développement commercial et le recrutement dans le secteur du social.

Responsabilités commerciales :

• Cibler et identifier les décideurs,
• Déploiement des accords-cadres et développement d'une clientèle locale,
• Rendez-vous commerciaux : phoning, présentation physique et visites spontanées,
• Mise en place de partenariats commerciaux,
• Reporting et suivi en CRM

Recrutement et délégation de profils :

• Sourcing métiers : rédaction et diffusion des annonces, CV-thèques, relations écoles, cooptation,
• Sélection des CV, constitution de dossiers et recrutement des candidats,
• Mise à jour et suivi base de données candidats,
• Présentation et vente des profils au client

De formation Bac +3, vous êtes doté(e) d'une première expérience réussie sur une fonction équivalente, idéalement dans le domaine des services aux entreprises. Vous êtes entrepreneur, force de proposition et de nature créative. Vous cherchez à intégrer un environnement de travail agile, qui allie travail collectif et individuel. Vous êtes attiré par la vente de solutions RH en lien avec l'acquisition et la fidélisation des talents. Vous êtes avide d'apprendre, souple, et ambitieux.

Package :

• Fixe + variable trimestriel + prime qualité semestrielle
• Forfait 41 h / semaine, 6 semaines de congés payés - 7 semaines de congés payés après un an d'ancienneté (10 demi-journées / an)
• Chèque-cadeau à Noël (après 6 mois d'ancienneté) - participation à un abonnement sportif (après 1 an d'ancienneté)
• Mutuelle : 75% pris en charge par l'employeur - Prévoyance : 100% pris en charge par l'employeur
• Tickets-restaurants : 60% pris en charge par l'employeur (valeur TR de 9.00EUR)
• Participation aux frais de transport.

Vous êtes avide d'apprendre, souple, et ambitieux. Alors rencontrons-nous !

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