Attaché Commercial et Recrutement (H/F)

Domino RH; Vitrolles; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de recrutement recherche un Attaché Commercial et Recrutement spécialiste capable de développer un portefeuille client et de recruter des talents. Vous serez accompagné par une Directrice multisites et gérerez votre propre activité. Cette position offre un package attractif allant d'un fixe plus variable, des congés payés augmentant avec l'ancienneté, à des primes et avantages tels que tickets-restaurant et véhicule de service.

Prestations

Fixe + variable trimestriel

6 semaines de congés payés (7 après 1 an)

Chèque-cadeau de Noël

Participation à l'abonnement sportif

Mutuelle 75% prise en charge

Véhicule de service

Qualifications

• Passion pour le commerce et l'entrepreneuriat.
• Compétences en prospection et relation client.
• Capacité à travailler en équipe et à gérer les objectifs.

Responsabilités

• Développer et gérer un portefeuille de clients.
• Recruter des talents pour les clients de l'agence.
• Gestion des performances et analyse du marché.

Connaissances

Prospection

Négociation

Gestion de portefeuille

Recrutement

Description du poste

Domino RH recrute son futur Attaché Commercial et Recrutement spécialiste (H/F) prêt à relever des défis et à prendre en main son activité au sein de notre agence Domino Missions (secteur BTP, industrie, transport et logistique).

Vous êtes passionné par le commerce et avez l'âme d'un entrepreneur alors cette offre est faite pour vous !

Accompagnée par la Directrice multisites, vous travaillerez en collaboration directe avec une chargée de recrutement.

Au coeur de votre rôle, vous développerez et gérerez votre propre portefeuille de clients. Vous tisserez des liens solides grâce à la prospection, la prise de rendez‑vous, la présentation de nos services, la négociation et la conclusion de contrats.

En plus, vous recruterez les meilleurs talents pour nos clients. De la rédaction à la diffusion d'offres d'emploi, en passant par le sourcing, les entretiens de recrutement, l'évaluation de compétences et la présentation des candidats, chaque jour sera un défi stimulant.

Vous participerez activement à la gestion de votre agence, assurerez une veille concurrentielle et une analyse du marché. Gérez votre activité comme un vrai centre de profit grâce à un pilotage précis des indicateurs de performance.

Package

• Fixe + variable trimestriel + prime qualité semestrielle
• Forfait 41 h/semaine, 6 semaines de congés payés - 7 semaines de congés payés après un an d'ancienneté (10 demi-journées / an)
• Chèque-cadeau à Noël (après 6 mois d'ancienneté) - participation à l'abonnement sportif (après 1 an d'ancienneté)
• Mutuelle : 75% pris en charge par l'employeur - Prévoyance : 100% pris en charge par l'employeur
• Tickets‑restaurants : 60% pris en charge par l'employeur (valeur TR de 9.00EUR)
• Véhicule de service