Associate Strategy & Transformation

Pace; Paris; Sur place; EUR 38 000 - 42 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de conseil en transformation recherche un Associate Strategy & Transformation à Paris. Le candidat accompagnera des clients dans leurs transformations IT et digitales, avec une responsabilité directe sur la stratégie, les diagnostics organisationnels et la création de livrables. Avec une formation Bac+5 et idéalement une première expérience en conseil, l'Associate travaillera dans un environnement stimulant, utilisant des outils modernes et en interaction constante avec les décideurs clés.

Prestations

Télétravail partiel

Mutuelle

RTT

Tickets Restaurant

Qualifications

• Formation Bac+5, idéalement d'une grande école ou université de premier rang.
• 0 à 2 ans d'expérience, stage ou première expérience appréciée.
• Anglais niveau B2 minimum requis.

Responsabilités

• Intervenir sur la stratégie IT et les transformations numériques.
• Participer à la définition de trajectoires SI et digitales.
• Appuyer la définition des rôles et modes de pilotage.

Connaissances

Stratégie IT

Compétences analytiques

Travail en équipe

Méthodes de transformation

Qualité rédactionnelle

Formation

Bac+5 – grande école d'ingénieur ou commerce

Outils

Outils bureautiques

LLM

Description du poste

Objectifs et mission principale

L’Associate Strategy & Transformation contribue à l’accompagnement stratégique et opérationnel des transformations IT et digitales de nos clients.

Il/elle intervient au cœur des missions de cadrage, de structuration et de pilotage des transformations, en lien étroit avec les équipes Pace et les autres expertises du groupe Neurones IT.

Il/elle évolue dans un environnement pluridisciplinaire lui permettant d’accompagner les organisations à 360 degrés, en croisant enjeux stratégiques, technologiques, humains et de gouvernance.

Responsabilités principales

Missions cœur – Client

L’Associate intervient principalement sur les axes suivants :

• Schémas directeurs SI et IT Strategy
• Contribution aux diagnostics stratégiques, métiers et IT
• Participation à la définition de trajectoires SI et digitales
• Production de livrables de vision cible et de feuilles de route
• Cadrage amont des transformations
• Contribution aux diagnostics organisationnels et stratégiques
• Participation à la construction de business cases et d’analyses de valeur
• Appui à la définition de scénarios et à l’aide à la décision
• Transformation des organisations IT et de la gouvernance
• Analyse des Operating Models existants
• Contribution à la définition des rôles, instances et modes de pilotage
• Participation aux dispositifs de gouvernance et de pilotage de la performance

L’Associate peut également intervenir sur :

• Pilotage de programmes et PMO stratégique
• Transformation digitale (ERP, outils métiers, modernisation du SI)
• Data & IA (stratégie, gouvernance, trajectoires d’usage – hors implémentation technique)

Interventions transverses – ADN Pace

Dans une logique de cabinet intégré, l’Associate peut être amené à intervenir sur l’ensemble du spectre d’intervention de Pace, notamment :

• Strategy & Transformation
• IT Risk & Compliance
• Human & Change

Cette transversalité constitue un levier clé pour proposer aux clients un accompagnement global, cohérent et différenciant, et permet aux consultants de construire progressivement un profil riche et non cloisonné.

Missions internes

Dans une logique startup et d’entreprise innovante en perpétuel mouvement, l’Associate contribue également à :

• La structuration et l’évolution des offres du cabinet
• La production de supports méthodologiques et livrables internes
• La participation aux réponses à appels d’offres
• La veille stratégique, technologique et méthodologique
• Les initiatives transverses du cabinet et du groupe Neurones IT

Compétences requises

Techniques

• Appétence forte et notions solides en stratégie IT et transformation des SI
• Capacité à utiliser les outils bureautiques et les LLM, en mettant en place les contrôles nécessaires pour garantir un niveau de qualité élevé des livrables
• Compréhension des enjeux de gouvernance, d’organisation et de pilotage
• Notions en gestion de projet et méthodes de transformation

Savoir-faire

• Capacités d’analyse, de structuration et de synthèse
• Qualités rédactionnelles
• Capacité à travailler en équipe projet
• Rigueur méthodologique et sens de l’organisation

Relationnelles et personnelles

• Curiosité intellectuelle et esprit critique
• Adaptabilité et agilité dans des contextes variés
• Aisance relationnelle et sens du service client
• Respect de la confidentialité

Profil recherché

• Formation : Bac+5 – grande école d’ingénieur, grande école de commerce ou université de premier rang
• Expérience : 0 à 2 ans (stage ou première expérience significative en conseil ou transformation)
• Langues : Anglais niveau B2 minimum (anglais testé lors de l’entretien d’embauche)

Conditions et environnement de travail

• Type de contrat : CDI
• Lieu de travail : Paris, avec déplacements ponctuels possibles chez les clients
• Rémunération : 38–42 K€
• Avantages : Télétravail partiel, mutuelle, RTT, Tickets Restaurant

Signature Pace – Notre proposition

Chez Pace, nous accompagnons des transformations structurantes, là où les décisions engagent durablement les organisations, leurs systèmes d’information et leurs équipes.

Nous travaillons en équipes resserrées, avec une exposition réelle aux décideurs, et une exigence forte sur la qualité intellectuelle, la clarté et l’impact des recommandations.

Notre force réside dans notre capacité à accompagner nos clients à 360 degrés, en croisant stratégie, transformation IT, gouvernance, risques, conformité et dimensions humaines.

Nous évoluons dans un environnement entrepreneurial, adossé à un groupe solide, où chacun peut contribuer activement aux offres, aux méthodes et à la dynamique du cabinet.

Chez Pace, l’IA et les LLM sont utilisés comme des outils professionnels maîtrisés, au service de livrables de très haut niveau, avec un sens aigu de la responsabilité et du contrôle de la qualité.