Assistante Petit Enfance Volante (H/F)

LES PETITS LIONS; Décines-Charpieu; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de micro-crèches recherche un(e) auxiliaire petite enfance diplômé(e) volant(e) en CDD Temps Plein. Le candidate doit être bienveillant(e) et capable de travailler en équipe, avec un diplôme de la Petite Enfance requis. Les missions incluent l'accueil des enfants et la création d'un climat de confiance avec les familles. Ce poste offre des avantages tels qu'une mutuelle, des chèques cadeaux, et un salaire brut mensuel de 1801.84 Euros.

Prestations

Mutuelle entreprise

Chèque cadeau

Prise en charge de 50% de l'abonnement transport

Prime annuelle

Chèques vacances

Comité d'entreprise

Qualifications

• Diplôme requis dans le domaine de la Petite Enfance.
• Connaissances en pédagogies Emy Pikler et Montessori appréciées.
• Aptitude à l'accueil et au bien-être des enfants.

Responsabilités

• Accueillir et veiller au bien-être de l'enfant.
• Créer un climat de confiance avec les familles.
• Assurer la continuité des soins quotidiens.

Connaissances

Connaissance des méthodes pédagogiques

Capacité à travailler en équipe

Bienveillance

Formation

Diplôme lié à la Petite Enfance

Description du poste

LES PETITS LIONS est un réseau indépendant de micro-crèches qui compte aujourd'hui dix établissements sur la région Auvergne-Rhône-Alpes. Dans ce cadre, nous recrutons un(e) auxiliaire petite enfance diplômé(e) volant(e) en CDD Temps Plein sur nos micro-crèches de Décines, Bron, Lyon 8. Poste à pourvoir dès que possible pour une durée de 3 mois minimum, renouvellement possible. Vous souhaitez intégrer une structure à taille humaine et travailler au sein d'une équipe engagée, tournée vers l'épanouissement et l'éveil des enfants. Sous la responsabilité de la direction, vos principales missions sont :

• Accueillir et veiller au bien-être de l'enfant à travers sa sécurité affective
• Créer un climat de confiance avec les familles
• Assurer la continuité des soins quotidiens et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
• Accompagner les temps de repas et de sommeil
• Participer à l'éveil de l'enfant à travers des activités ludiques et adaptées à son âge afin de favoriser son développement

Notre accueil de qualité s'appuie sur la pédagogie d'Emy Pikler et Montessori. Le bien-être et l'autonomie de l'enfant sont au cœur de notre projet. La nature est également un point important de notre pédagogie. Rejoignez notre équipe professionnelle et participez à l'aventure d'une entreprise familiale en plein développement. Les opportunités d'évolution sont nombreuses. Consciencieux/se et bienveillant(e), doté(e) d'un bon relationnel, vous devez obligatoirement être titulaire d'un diplôme lié à la Petite enfance avec idéalement une première expérience en structure d'accueil du jeune enfant (crèche, micro-crèche ...etc).

Avantages : Mutuelle entreprise couvrant vos enfants (prise en charge à 50% par l'employeur) + chèque cadeau + 50% de prise en charge de l'abonnement transport (via les transports publics de personnes ou de services publics de location de vélos) + prime annuelle + chèques vacances + Comité d'entreprise. Salaire = Smic + prime volante de 200€ brut par mois afin de compenser la flexibilité du poste.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1801.84 Euros sur 12.0 mois
• Primes
• CSE
• Indemnité transports
• 200 prime volante

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Employeur

6 à 9 salariés

Nos micro-crèches proposent un accueil de qualité dans des lieux privilégiés et adaptés à la petite enfance.

M. Julien REYNAUD