Assistante Médicale - Consultation polyvalente - CDI (H / F)

Hôpital Paris Saint-Joseph; Paris; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un hôpital local à Paris recherche une assistante médicale chargée de l'accueil et de la coordination des soins des patients. Les candidates doivent avoir une formation de secrétaire médicale et posséder des compétences interpersonnelles élevées. Ce poste offre des horaires de travail flexibles, une rémunération attractive, ainsi que divers avantages, y compris la formation continue et des opportunités d'évolution.

Prestations

Mutuelle avantageuse

Remboursement de 75% des frais de transport

Restaurant d’entreprise

Accès à une crèche et à un logement

Responsabilités

• Assurer l’accueil des patients.
• Coordonner le parcours de soins des patients.
• Gérer le secrétariat et le planning des médecins.

Connaissances

Sens de l’accueil et des relations humaines

Organisation et bonne gestion des priorités

Capacité d’adaptation et prise d’initiative

Esprit d’équipe et bonnes capacités relationnelles

Formation

Formation de Secrétaire Médicale

Outils

Pack Office

Logiciels OPERA, DxCare

Description du poste

Description du poste

Description du poste

Vos missions

L’assistante médicale est la première interlocutrice des patients lors de leur arrivée dans les services de l’hôpital. C’est elle qui est en charge de leur admission et leur accueil et leur suivi. Elle est ainsi responsable de leur dossier et incarne l’intermédiaire entre le personnel soignant et le patient.

• Assurer l’accueil physique et téléphonique des patients
• Répondre aux mails des patients
• Assurer la coordination du parcours de soins des patients
• Gérer la tenue du secrétariat
• Assurer la préparation des boxes
• Prendre en charge la prise de rendez-vous de suivi post-consultation
• Assurer le suivi du planning des médecins

Qualifications

Qualifications requises :

• Formation de Secrétaire Médicale (référentiel de métiers FEHAP)
• Sens de l’accueil et des relations humaines
• Sens des responsabilités
• Organisation et bonne gestion des priorités
• Capacité d’adaptation et prise d’initiative
• Esprit d’équipe et bonne capacités relationnelles

Outils

• Maitrise du Pack Office
• Maitrise des logiciels bureautiques utiles en milieu hospitalier (OPERA, DxCare)

Informations supplémentaires

Les heures de travail sont uniquement en semaine avec une amplitude de 7h par jour.

Horaire du matin : 8h au plus tôt. Horaire du soir : 18h au plus tard.

Nous proposons une rémunération attractive et valorisante, comprenant un salaire fixe évolutif en fonction de vos compétences, des majorations à 150 % pour les journées et nuits supplémentaires, ainsi que des primes sur objectifs selon votre statut. Vous bénéficiez également d’une mutuelle avantageuse, du remboursement de 75% de vos frais de transport et d’un parking réservé aux salariés.

Nous veillons à garantir un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, avec un nombre de congés allant de 7 et 9 semaines selon votre statut, une annualisation du temps de travail pour plus de flexibilité, un restaurant d’entreprise, des paniers repas, ainsi que l’accès à une crèche et à un logement sous conditions.

Nous offrons de réelles perspectives d’évolution, grâce à un parcours d’intégration personnalisé, des formations continues via notre campus formation santé, et un accompagnement individualisé par tutorat pour favoriser la montée en compétences.

Notre établissement s’engage activement dans une démarche environnementale responsable, en intégrant des pratiques écoresponsables dans les soins et les services, et en soutenant des actions RSE portées par notre Fondation.

Enfin, vous profitez des avantages d’un CSE dynamique, avec des chèques vacances, des cadeaux et des séjours à prix réduit tout au long de l’année.