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Une entreprise de logistique recherche un candidat pour gérer les tâches administratives et servir de relais RH. Le candidat idéal aura entre 5 et 10 ans d'expérience, maîtrisera le Pack Office et possédera des compétences en organisation et communication. Le travail implique la gestion du personnel intérimaire, le contrôle des factures, et le suivi des accidents du travail.
Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)
Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)
Activités Opérationnelles - Administration Opérationnelle
- Effectue la gestion des tâches administratives et est un véritable relai RH sur la partie administrative du personnel du Site.
Ses principales missions sont :
- Accueil physique et téléphonique des différents intervenants internes et externes
- Saisie les courriers, notes diverses, comptes rendus
- Contrôle et validation des factures fournisseurs (Thinclient ORFEO)
- Trie le courrier
- Classe et trie les documents administratifs
- Gère l'affichage Obligatoire
- Gestion KELIO
- Gestion du personnel intérimaire (suivi contrats, heures, facturation)
- Gestion du personnel (pointages, suivi des différents compteurs congés
- Déclare les accidents du travail (ACCLINE)
- Assure le relais avec la médecine du travail, prise des visites médicales
- Saisie les EAP
- Mise à jour des différents registres obligatoires
- Saisie les données des tableaux de bord
- Assure la facturation client
- Flash reporting
- Etablie et gère les commandes des fournisseurs (ORFEO)
- Gestion du parc des engins de manutention (GEOFLEET)
- Maîtrise du Pack Office (WORD, EXCEL, POWERPOINT)
- Rigueur, Organisation, Confidentialité, Dynamisme, Autonomie,
- Sens des responsabilités, Aisance dans la communication
- Disponibilité
Confirmé (5 à 10 ans d'expérience)