Assistante Administration du Personnel - CDD H/F

Hardis Group; Grenoble; Sur place; EUR 28 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de conseil et de services IT recherche une Assistante Administration du Personnel pour un CDD de 4 mois. Le candidat doit avoir un Bac +2/3 et des compétences solides en gestion administrative des RH, avec une maîtrise du pack Office. Le poste est basé à Grenoble et implique le suivi des dossiers du personnel ainsi que des tâches liées à la paie.

Prestations

Formation continue via la Hardis Group Academy

Environnement de travail dynamique

Qualifications

• Diplômé(e) d'un Bac +2/3 (type BTS ou Licence professionnelle spécialité paie).
• Expérience en entreprise appréciée (alternance par exemple).
• Maîtrise du pack Office, surtout Word, Excel, Outlook.

Responsabilités

• Gestion administrative des RH : mise à jour des documents, gestion du courrier.
• Suivi des dossiers du personnel : création, classement, archivage.
• Support opérationnel paie : participation aux tâches liées à la paie.

Connaissances

Maîtrise du pack Office

Bon relationnel

Sens de l'organisation

Bonne orthographe

Réactivité

Formation

Bac +2/3 type BTS ou Licence professionnelle

Description du poste

Les missions du poste

Afin d'accompagner sa croissance, HARDIS GROUP recherche un.e Assistante Administration du Personnel H/F pour un CDD d'une durée de 4 mois. Rattaché.e à la Responsable Administration du Personnel/paie, vous contribuerez activement à la vie du service en rejoignant notre dynamique équipe de gestionnaires paie et en prenant en charge différentes missions :

• Gestion administrative RH : mise à jour des documents légaux, gestion du courrier et de la boîte mail RH, envoi des courriers et des soldes de tout compte.
• Suivi des dossiers du personnel : création, classement, archivage, préparation des pochettes de paie et suivi des embauches.
• Mutuelle & santé au travail : suivi des dispenses de mutuelle, gestion des visites médicales, relance des dossiers maladie auprès de la CPAM.
• Aménagement des postes & déclarations : mise à jour du fichier d'aménagement des postes et gestion des déclarations annuelles.
• Support opérationnel paie : participation aux tâches liées à la paie et à l'organisation des documents pour l'année à venir.

Dans le respect de la législation sociale en vigueur, des dispositions conventionnelles et règles internes.

Qualifications requises

Diplômé(e) d'un Bac +2/3 (type BTS ou Licence professionnelle spécialité paie), vous justifiez d'une expérience en entreprise (alternance par exemple).

Vous maîtrisez le pack Office (surtout Word, Excel, Outlook) et vous avez une bonne orthographe.

Vous aimez travailler en équipe et faites preuve de réactivité. Votre excellent relationnel allié à votre dynamisme, vos capacités d'organisation, de communication et votre rigueur seront des atouts essentiels pour rejoindre notre équipe professionnelle aux valeurs humaines certaines.

Pourquoi nous ?

Société de conseil et de services IT, intégrateur Salesforce et éditeur de logiciels pour la logistique, Hardis Group s'est donné pour mission d'accélérer la transformation du commerce, de la supply chain et des systèmes d'information, notamment grâce aux technologies cloud. Ses 1 235 collaborateurs accompagnent les transformations stratégiques, organisationnelles et technologiques des entreprises, partout en Europe, afin de développer leur compétitivité, leur productivité et leur attractivité. L'entreprise articule sa stratégie RSE autour de trois piliers : la réduction de l empreinte environnementale de ses activités et de celles de ses clients, la diversité et l'égalité des chances ainsi que l'insertion par l'éducation. Au travers de sa Hardis Group Academy, Hardis Group propose un dispositif pour développer les compétences de ses collaborateurs. En 2021, chaque collaborateur a bénéficié en moyenne de 3,5 sessions de formation, en présentiel ou distanciel. Hardis Group a réalisé un chiffre d'affaires de 132,7 millions d'euros en 2021. La société est implantée à Grenoble (siège social), Paris, Lyon, Lille, Nantes, Bordeaux, Madrid, Utrecht et Varsovie.

Si vous ne croyez pas au hasard, nous avons certainement du chemin à parcourir ensemble !