ASSISTANT SOCIAL - H / F - 17 h 30 hebdo (H/F)

EEAP ARC EN CIEL; Pessac; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement médico-social situé à Pessac recherche un(e) aide-soignant(e) afin de participer à l'exécution des soins et au bien-être d'enfants en situation de polyhandicap. Le candidat idéal possède un DE Assistant de service social et une expérience dans le voisinage du polyhandicap. Le contrat est en CDI, à temps partiel, avec un salaire brut de 1200 à 1400 euros par mois.

Prestations

Primes

CSE

Complémentaire santé

Ajout Prime décentralisée 3%

Qualifications

• Connaissances du champ du handicap.
• Expérience du polyhandicap serait un plus.

Responsabilités

• Assurer un accueil individualisé des familles tout au long du parcours de l'enfant.
• Être référente pour les démarches via la plateforme Trajectoire.
• Anticiper et accompagner les transitions de parcours.
• Contribuer à la réflexion institutionnelle et à la démarche qualité.
• Assurer la traçabilité des interventions dans le logiciel DUUI.

Connaissances

Évaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille

Orienter une personne vers des partenaires relais

Formation

DE Assistant de service social

Description du poste

Description du poste

L'EEAP (Etablissement pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés) est un établissement médico‑social du Pôle Enfance Adulte 33 situé à Pessac, dispose de 50 places temps plein pour des enfants et des adolescents en situation de polyhandicap, de 0 à 16 ans, répartis en 7 groupes. Les enfants et les adolescents y sont accueillis du lundi au vendredi de 9 h à 16 h 15. Dans le respect des besoins et du projet individualisé d’accompagnement de l’enfant, l’aide‑soignant participe à l'exécution des soins, à l'hygiène corporelle, au confort et au bien‑être de l'enfant en situation de polyhandicap. Il est le référent soin au sein du groupe.

Responsabilités

• Accueil, écoute et accompagnement des familles : Assurer un accueil individualisé des familles tout au long du parcours de l'enfant, identifier les besoins sociaux, financiers, administratifs et éducatifs des familles, soutenir les parents dans leurs démarches sociales (CAF, MDPH, logement, emploi, transport, allocations, prestations familiales...), apporter une lecture sociale des situations dans le cadre du Projet Personnalisé.
• Coordination avec les partenaires et institutions : Être référente pour les démarches via la plateforme Trajectoire, en lien avec la direction et l'équipe médicale, et la coordinatrice pour les demandes d'admission, les orientations et les réorientations, entretenir des liens réguliers avec la MDPH, les services sociaux de secteur, les établissements médico‑sociaux partenaires (IME, IEM, SESSAD, MAS, etc.), participer aux réunions de coordination inter‑établissements et aux commissions d'admission et orientation.
• Soutien aux parcours et à la continuité de l'accompagnement : Suivre les évolutions administratives et sociales du parcours des enfants (renouvellement d'orientation, changement de statut, transfert), anticiper et accompagner les transitions de parcours (admission, passage à l'adolescence), aider à la préparation des dossiers MDPH et au renouvellement des droits.
• Participation à la dynamique institutionnelle et partenariale : Contribuer à la réflexion institutionnelle, participer à la démarche qualité et à la mise en œuvre de SERAFIN‑PH, identifier les besoins sociaux dans la logique de prestations, collaborer à la rédaction du rapport d'activité, s'impliquer dans les projets partenariaux et de territoire.
• Missions administratives et de veille : Assurer la traçabilité des interventions dans le logiciel DUUI : NETVIE (rubrique sociale, comptes rendus de rencontres, dossiers familiaux), mettre à jour le dossier administratif, maintenir une veille réglementaire sur les droits sociaux et les dispositifs médico‑sociaux, diffuser les informations utiles à l'équipe.

Profil souhaité

Diplôme : DE Assistant de service social. Connaissances du champ du handicap. Expérience du polyhandicap serait un plus.

Conditions de travail

• Type de contrat : CDI
• Durée du travail : Temps partiel – 17 h 30 par semaine, travail en journée
• Déplacements : Jamais

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1200 € à 1400 € sur 12 mois
• Primes
• CSE
• Complémentaire santé
• Ajout Prime décentralisée 3 % – Reprise ancienneté 50 % sur justificatif

Expérience requise

• 1 an – Cette expérience est indispensable
• Bac + 3, Bac + 4 ou équivalents Assistance service social – D.E ASSISTANT SOCIAL – Cette formation est indispensable

Compétences attendues

• Évaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille – Indispensable
• Orienter une personne vers des partenaires relais – Indispensable

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de contrôle de soi

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.