Assistant Social H / F

Staffmatch; Vanves; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise de services sociaux recherche une assistante de service social pour une mission de trois mois à mi-temps. Les responsabilités incluent l'accompagnement des situations urgentes, ainsi que la gestion des demandes de réservations et des aménagements de poste. Le candidat doit être titulaire d'un diplôme d'état en services sociaux, avec des compétences en communication, rédaction, et travail en équipe.

Qualifications

• Être titulaire du diplôme d'état d'assistante de service social.
• Mission de trois mois à mi-temps.
• Connaissances en législation sociale et politiques sociales.

Responsabilités

• Assurer un accompagnement social axé sur la gestion des situations urgentes.
• Accueil et évaluation des situations urgentes.
• Participation à la coordination sociale interne.

Connaissances

Communiquer à l'oral

Rédiger

Travailler en équipe / en réseau

Gérer de manière autonome les priorités

Accompagner le changement

Être force de proposition

Formation

Diplôme d'état d'assistante de service social

Outils

Word

Excel

Messagerie électronique

Description du poste

Responsabilités

• Assurer un accompagnement social prioritairement axé sur la gestion des situations urgentes, dans le cadre de la continuité de service.
• Accueil et évaluation des situations urgentes : information, orientation et intervention ponctuelle auprès des actifs et retraités du périmètre.
• Contribution au fonctionnement de la Commission d'Aide Financière Exceptionnelle.
• Suivi des demandes de réservations de berceaux.
• Gestion des aménagements de poste nécessitant un financement, pour les personnels en situation de handicap, dans le cadre dans le cadre de la convention de partenariat établie avec le FIPHFP.
• Participation à la coordination sociale interne : information régulière à la CTN sur les situations complexes ; préparation d'une passation de ces dossiers en fin de mission ; tenue d'un relevé synthétique des interventions et des situations suivies.

Profil / Qualifications

• Être titulaire du diplôme d'état d'assistante de service social.
• Mission de trois mois à mi-temps.
• Savoir-faire : Communiquer à l'oral; Rédiger; Travailler en équipe / en réseau; Gérer de manière autonome les priorités et les délais; Accompagner le changement; Exécuter des tâches et procédures définies; Être force de proposition; Maitriser les contextes et les enjeux.
• Savoir-être : Rigueur, discrétion et capacités d'adaptation; Autonomie; Sens des relations humaines; Être à l'écoute; Faire preuve de réactivité; Avoir l'esprit d'équipe; Savoir rendre compte.
• Connaissances : Législation sociale, politiques sociales; Réglementation et dispositifs relatifs à la gestion des ressources humaines, statut des fonctionnaires; Déontologie professionnelle; Techniques d'entretien et d'écoute; Méthodologie de projet; Eléments de sociologie des organisations, de droit et de psychopathologie; Organisation et fonctionnement de l'organisme employeur; Connaissance des outils bureautiques de base (Word, Excel, messagerie électronique); Connaissance de l'organisation et des métiers de la DGAC et notamment des services du périmètre du SIR-N.