Assistant social / Assistante sociale (H/F)

IME LAMOTHE LANDERRON; Lamothe-Landerron; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement médico-social recherche un assistant social (H/F) pour accompagner des personnes en situation de handicap. Vous serez en charge de l'intégration des usagers, de la gestion administrative, et de l'accompagnement au quotidien. Le candidat idéal doit posséder un DEASS, d'excellentes qualités relationnelles, et savoir travailler en équipe. Ce poste est un CDI à temps partiel avec des déplacements ponctuels possibles.

Prestations

Rémunération selon Convention Collective 1966

Formation interne possible

Qualifications

• Capacité à évaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille.
• Orienter une personne vers des partenaires relais.

Responsabilités

• Accueillir et accompagner les usagers dans le cadre de leur intégration.
• Élaborer et suivre des projets de vie personnalisés.
• Participer à la vie institutionnelle et aux réunions d'équipe.

Connaissances

Capacité à travailler dans une approche interdisciplinaire

Qualités relationnelles et de communication

Connaissance du handicap mental et des troubles psychiques

Capacité d'organisation du travail

Formation

Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS)

Outils

Word

Excel

Description du poste

Offre n° 197BYTD
Assistant social / Assistante sociale (H/F)

MISSIONS :1. Est garant/e des droits des personnes accompagnées- Lors du premier accueil, constitue avec l'usager le dossier administratif nécessaire à son intégration dans l'établissement- Informe sur les droits et devoirs des usagers, et sur les différentes dispositions légales- Accompagne les personnes dans la constitution des dossiers de renouvellement auprès de la Maison Départementale pour les Personnes Handicapées (MDPH), en s'appuyant sur les divers diagnostics des équipes- Aide à la mise en place d'une mesure de protection en cas de besoin- Rédige les différents rapports, comptes rendus, signalements2. Favorise la prise en charge et la résolution des problématiques sociales rencontrées par les usagers- Assure un rôle d'interface et de médiation entre la personne, la famille et/ou son représentant légal, l'institution, l'association, les services publics- Développe les réseaux partenariaux, coordonne son action avec les différents partenaires médico-sociaux et crée les relais nécessaires à la prise en charge de l'usager3. Accompagne les projets de vie des usagers- Effectue des suivis individualisés en fonction des besoins des usagers et avec leur adhésion, en cohérence avec le Projet Personnalisé de la personne- Contribue à l'élaboration et à la mise en œuvre du Projet Personnalisé, en apportant son expertise sociale, afin de développer épanouissement et autonomie- Favorise l'inscription, la participation sociale, citoyenne et/ou professionnelle de la personne en situation de handicap4. S'inscrit dans une démarche d'équipe et de transversalité avec l'ensemble des secteurs- Participe la vie institutionnelle et associative, aux réunions d'équipe pluridisciplinaire et du réseau des Assistants de Service Social de l'ADAPEI- Utilise le système d'information ADAPEI (AIRMES)- Est une personne ressource sur les questions juridiques et administratives, dans le domaine social- Assure le suivi et la gestion de la liste d'attente des dossiers de candidatures- Organise et suit les accueils temporaires ou stagiaires (le cas échéant)Compétences :- Capacité à travailler dans une approche interdisciplinaire- Qualité d'écoute et de maîtrise de soi- Qualités relationnelles et de communication, aisance rédactionnelle- Capacité d'adaptation et d'évaluation de sa pratique- Curiosité et ouverture d'esprit- Connaissance du handicap mental et des troubles psychiques- Connaissances des outils bureautiques : Word, Excel, ...- Capacité d'organisation du travail et de réactivité, sens des responsabilités- PédagogieDiplôme d'Etat d'Assistant de Service Social (DEASS)Rémunération : Convention Collective 1966Déplacements ponctuels possibles notamment pour des formations interne (par vos propres moyens, véhicule non fourni).

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 17H30/semaineTravail en journée
Salaire

• Convent°collective 66

Déplacements Déplacements: Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Assistance service social- DEASS Cette formation est indispensable

Compétences

• Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille Cette compétence est indispensable
• Orienter une personne vers des partenaires relais Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de persévérance

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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