Assistant RH polyvalent – CDI, Télétravail et Avantages

SAS REJOLT; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en gestion des ressources humaines recherche un gestionnaire RH pour optimiser les processus administratifs et opérationnels. Les responsabilités incluent le suivi des contrats, le recrutement, et la gestion des formations. Vous devez avoir un diplôme BAC+4/5 et une expérience similaire est requise. Les candidats doivent être autonomes, rigoureux et parler anglais couramment. Un télétravail partiel est possible après 6 mois.

Prestations

Participation aux frais de transport

Tickets restaurant

Mutuelle

Télétravail : 1 jour par semaine

Prime semestrielle sur KPIs

Qualifications

• Formation BAC+4/5 exigée.
• Anglais courant indispensable pour les interactions.
• Première expérience réussie dans un poste similaire souhaitée.

Responsabilités

• Suivi administratif de la gestion du personnel.
• Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux employés.
• Gestion administrative des formations et des contrats.

Connaissances

Gestion des ressources humaines

Anglais courant

Organisation et rigueur

Autonomie

Sens du relationnel

Formation

BAC+4/5

Outils

Payfit

Description du poste

Une entreprise spécialisée en gestion des ressources humaines recherche un gestionnaire RH pour optimiser les processus administratifs et opérationnels. Les responsabilités incluent le suivi des contrats, le recrutement, et la gestion des formations. Vous devez avoir un diplôme BAC+4/5 et une expérience similaire est requise. Les candidats doivent être autonomes, rigoureux et parler anglais couramment. Un télétravail partiel est possible après 6 mois.