Assistant RH (H / F)

FAYAT ENERGIE SERVICES; Noisy-le-Sec; Sur place; EUR 28 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dans le domaine du transport recherche un(e) Assistant(e) RH Administration du Personnel & Formation à Noisy-le-Sec. Le candidat idéal a 4-5 ans d'expérience dans un poste administratif et maîtrisant les outils bureautiques. Vous serez impliqué(e) dans la gestion administrative du personnel et le suivi des formations dans un environnement de travail bienveillant.

Prestations

Montée en compétences

Accompagnement et formation

Environnement de travail bienveillant

Qualifications

• 4 à 5 ans d'expérience dans un poste administratif idéalement dans un environnement exigeant.
• Maitrise des outils bureautiques courants.
• Discretion et une bonne capacité relationnelle.

Responsabilités

• Gestion des entrées et sorties : contrats, DPAE, mutuelle.
• Suivi des absences, congés et visites médicales.
• Rédaction des courriers RH.

Connaissances

Rigueur

Sens de l'organisation

Fiabilité

Polyvalence

Bon relationnel

Outils

Word

Excel

Outlook

Description du poste

Entreprise

TRANSPORT TERTIAIRE INDUSTRIE (TTI), filiale du Groupe FAYAT, est un acteur reconnu dans les domaines de la signalisation, des systèmes de transport intelligents et de l'ingénierie ferroviaire. Basée à Noisy-le-Sec, TTI est fortement implantée en Île-de-France et intervient sur des projets structurants en lien avec la modernisation des infrastructures de transport urbain (RATP, IDFM, SGP).

Description du poste

Nous recrutons : Assistant(e) RH Administration du Personnel & Formation

Poste basé à Noisy-le-Sec (93)

Vous êtes passionné(e) par les ressources humaines ? Vous aimez être au cœur de l action RH, accompagner les collaborateurs au quotidien et piloter les projets formation avec rigueur et bonne humeur ? Alors cette opportunité est faite pour vous !

Vos missions principales

En lien direct avec la Responsable RH, vous interviendrez sur les deux volets suivants :

• Administration du personnel
• Formation

• Administration du personnel: Gestion des entrées et sorties : contrats, DPAE, mutuelle, prévoyance, etc.
• Administration du personnel: Suivi des absences, congés, visites médicales
• Administration du personnel: Mise à jour des dossiers du personnel
• Administration du personnel: Rédaction des courriers RH
• Administration du personnel: Participation au reporting RH
• Formation: Recueil des besoins en formation
• Formation: Organisation logistique et administrative des sessions (inscriptions, convocations, relations organismes)
• Formation: Suivi des plans de formation et budgets
• Formation: Gestion des demandes de financement OPCO
• Formation: Reporting et bilan formation

Description du profil

Profil recherché Assistant(e) RH en devenir

Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons un(e) professionnel(le) disposant de 4 à 5 ans d'expérience dans des fonctions administratives, souhaitant s'investir et évoluer vers des missions en ressources humaines.

Vous justifiez de 4 à 5 années d'expérience réussie dans un poste administratif, idéalement dans un environnement exigeant et structuré ;

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre fiabilité ;

Vous maîtrisez les outils bureautiques courants (Word, Excel, Outlook) ;

Vous faites preuve de discrétion, de polyvalence et avez un bon relationnel ;

Vous avez une réelle appétence pour les questions RH et souhaitez évoluer dans ce domaine.

Ce que nous proposons

Ce que nous proposons :

• Une montée en compétences progressive vers un poste d'assistant(e) RH;
• Une formation et un accompagnement sur les missions suivantes :
• Gestion administrative du personnel (dossiers salariés, contrats, entrées / sorties) ;
• Suivi des absences, congés, éléments variables de paie ;
• Participation aux processus RH (recrutement, formation, intégration) ;
• Un environnement de travail bienveillant, propice au développement professionnel.