Assistant RH H / F

Randstad; Échirolles; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de ressources humaines recherche un(e) chargé(e) de Ressources Humaines à Échirolles. Vous serez responsable de l'accompagnement des équipes sur des sujets RH, notamment l'administration du personnel et la préparation des éléments de paie. Titulaire d'un diplôme en ressources humaines avec 2 ans d'expérience, vous serez amené(e) à gérer divers aspects RH, à suivre les intégrations et à répondre aux demandes des salariés. Conditions attractives incluant prime de participation et tickets restaurants.

Prestations

Prime de participation

Tickets restaurants

Qualifications

• Expérience de 2 ans sur un poste similaire en milieu industriel.
• Maîtrise des outils bureautiques.

Responsabilités

• Rédiger les contrats et avenants.
• Établir les dossiers administratifs du personnel.
• Suivre les intégrations des nouveaux embauchés.
• Piloter et suivre les pointages.
• Organiser et suivre les visites médicales.
• Suivre les arrêts maladie.
• Traiter mensuellement les éléments de paie des salariés.
• Renseigner les KPI du service RH.
• Répondre aux demandes des salariés.
• Participer aux projets RH.

Connaissances

Aisance relationnelle

Orientation service

Fiabilité dans la gestion administrative

Autonomie

Rigueur

Réactivité

Esprit d'initiative

Capacité d'analyse

Formation

Diplôme en ressources humaines

Outils

SIRH

Kelio

ADP

Description du poste

Nous recherchons pour le compte de notre client un / une chargé(e) de Ressources Humaines H / F.

Le / La chargé(e) de RH reporte au Responsable RH des sites industriels. Sa mission principale est d'accompagner les équipes et les managers des deux sites de production sur les sujets RH et notamment d'administration du personnel et la préparation des éléments variables de paie.

Les missions principales sont :

• Rédiger les contrats et avenants , conventions de stage
• Établir les dossiers administratifs du personnel et les déclarations aux organismes sociaux

Sociaux

• Suivre les intégrations des nouveaux embauchés et les périodes d'essai
• Piloter et suivre les pointages, les soldes de compteurs dans le logiciel de GTA avec nos managers

Managers

• Organiser et suivre les visites médicales périodiques et ponctuelles en lien avec notre prestataire

Prestataire

• Suivre les arrêts maladie et les enregistre, gérer les dossiers de parentalité, retraite et rédiger des courriers divers et attestations

Rédiger des courriers divers et attestations

• Déclarer les accidents du travail, suivre les maladies professionnelles
• Traiter mensuellement les éléments variables de paie des salariés et crédite les TR sur les comptes des salariés

Sur les comptes des salariés

• Renseigner les KPI du service RH
• Répondre aux demandes des salariés
• Suivre les heures de délégation de nos représentants du personnel
• Soutenir la Responsable RH dans divers sujets RH (disciplinaire, déclaratif,)
• Participer aux projets RH avec le reste de l'équipe

Le client est prêt à offrir les conditions suivantes :

• Une prime de participation
• Des tickets restaurants d'un montant de 10€ (dont 6€ à notre charge et 4€ à la vôtre)
• Horaires : 35 h (8 : 30 - 17 : 30 avec une pause de repas 1 h minimum)
• Contrat : CDD
• Rémunération : 2500 + 13ème mois

Profil recherché :

Titulaire d'un diplôme en ressources humaines avec une expérience de 2 ans sur ce type de poste en milieu industriel.

• Aisance relationnelle, orientation service, fiabilité dans la gestion administrative
• Maîtrise des outils bureautiques et des SIRH (une connaissance de Kelio et ADP serait un plus)
• Autonomie, rigueur, réactivité et esprit d'initiative
• Bonne capacité d'analyse et de formalisation
• Sens de la confidentialité et de la loyauté

Processus de recrutement

Postulez en un clic, soyez contacté(e) sous 48h pour valider votre candidature. Rejoignez une équipe dynamique et surmotivée pour un poste à forte valeur ajoutée.