Assistant RH

Collège de Paris Développement; Arrondissement de Tours; Hybride; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise de formation recherche un(e) Assistant(e) RH en alternance pour gérer l'administration du personnel et accompagner les missions RH. Le candidat idéal doit faire preuve de rigueur, discrétion et esprit d'équipe. Cette alternance offre une formation gratuite et un cadre de travail dynamique. Les avantages incluent des titres restaurants et l'ouverture aux candidats en reconversion et situation de handicap.

Prestations

Titres restaurants / carte repas

Ouvert aux profils en reconversion

Formation prise en charge à 100%

Responsabilités

• Administration du personnel.
• Rédaction et envoi des contrats de mission.
• Collecte et vérification des pièces administratives.
• Suivi des dossiers du personnel intérimaire.
• Suivre le plan de formation.
• Organiser les sessions.
• Gérer les inscriptions et suivi des compétences.
• Droit du travail - vérification des contrats.
• Protection des données personnelles.

Connaissances

Rigueur & organisation

Discrétion

Esprit d'équipe

Formation

Titre RNCP Ressources Humaines niveau 6 / 7

Description du poste

Alternance - Assistant RH F / H

Localisation : Tours

Type de contrat : Alternance Rythme 1 jour école / 4 jours entreprise

Prise de poste : Immédiate

Contexte : Intégré(e) au sein d'une équipe RH dynamique au sein d'une entreprise partenaire vous interviendrez en support sur les missions suivantes :

Responsabilités

• Administration du personnel
• Rédaction et envoi des contrats de mission.
• Collecte et vérification des pièces administratives (CNI, RIB, diplômes, etc.).
• Suivi des dossiers du personnel intérimaire.
• Suivre le plan de formation.
• Organiser les sessions (réservation salle, convocations).
• Gérer les inscriptions et suivi des compétences.
• Droit du travail (Suivi des affichages obligatoires / Vérifier la conformité des contrats – type, durée, clauses).
• RGPD et confidentialité (Protection des données personnelles des salariés / Gestion sécurisée des dossiers RH).

Profil recherché

• Rigueur & organisation
• Discrétion et sens de la confidentialité
• Esprit d'équipe et coopération

Les avantages côté entreprise :

• Titres restaurants / carte repas
• Les profils en reconversion sont les bienvenus.

Cette opportunité est ouverte aux personnes en situation de handicap.

Rémunération : Jusqu’à 180 180 brut par mois.

La formation est prise en charge à 100 % par l’entreprise.

L’alternance ne génère aucun frais pour le candidat.

Formation associée :

Titre visé : Titre RNCP Ressources Humaines niveau 6 / ou 7

École partenaire : Collège de Paris Développement

Nous organisons trois rentrées chaque année : en janvier, avril et octobre.

Vous souhaitez développer vos compétences RH dans un cadre dynamique humain et ancré dans la réalité du terrain ? Postulez dès maintenant !

Qui sommes-nous ?

Collège de Paris Développement certifié Qualiopi regroupe 50 écoles et forme chaque année plus de 40 000 apprenants.

Sa mission : rendre l’excellence accessible à tous.

Ses valeurs clés : offrir une qualité pédagogique reconnue, un accompagnement individualisé vers l’emploi et une véritable ouverture internationale.

Key Skills

• Engineering Support
• MAC
• Hydraulic
• General Services
• Ado
• Health Education

Employment Type : Full Time

Experience : years

Vacancy : 1