ASSISTANT RH (ANGLAIS COURANT) / HUMAN RESOURCES ASSISTANT H / F

Menway Emploi Compiègne Tertiaire et Ingénierie; La Chapelle-en-Serval; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de recrutement spécialisée recherche un Assistant RH pour accompagner le Responsable RH dans divers aspects de la gestion du personnel. Le candidat idéal a au moins 4 ans d'expérience en ressources humaines, avec des compétences en administration, gestion des formations et préparation des paies. Le poste est proposé en CDI avec divers avantages comme des tickets restaurants et une prime annuelle.

Prestations

CDI avec possibilité d'intérim ou CDD

Horaires flexibles

Prime annuelle

Tickets restaurants

Participation

Mutuelle

Qualifications

• Minimum 4 ans d'expérience dans le domaine RH.
• Expérience en tant que Chargé RH ou Assistant RH.
• Compétences en administration du personnel et gestion des temps.

Responsabilités

• Support au Responsable RH pour toutes les questions RH.
• Suivi et saisie des absences, congés et arrêts maladie.
• Élaboration des DPAE, contrats de travail et avenants.

Connaissances

Administration du personnel

Gestion des formations

Gestion des temps

Préparation paie

Outils

KELIO

SILAE

Description du poste

Vous serez le bras droit du Responsable RH.

Ainsi, vous serez l'interface avec les salariés pour toutes les questions RH et interviendrez sur :

L'administration du personnel :

• l'élaboration des DPAE, contrats de travail, avenants
• la gestion des dossiers de mutuelle / prévoyance
• le suivi des visites médicales
• les formalités d'entrée et de sortie des salariés
• les attestations courantes
• etc.

La formation :

• le suivi du plan de formation
• le suivi des entretiens annuels et professionnels
• le recueil des besoins auprès des managers
• la relation avec les organismes de formation et OPCO
• la planification des formations
• la gestion des formalités administratives (conventions, convocations, suivi et transmission des attestations, etc.)
• etc.

Le recrutement :

• le recueil des besoins auprès des managers
• le lien avec les partenaires (cabinets de recrutement, Pôle emploi, Centres de formations, Ecoles, etc.)
• l'élaboration et diffusion des annonces
• le suivi des retours annonces
• le sourcing
• l'étude des profils pertinents, présélection des CV
• la présentation de la société
• la réalisation des entretiens
• les compte-rendu
• l'organisation des entretiens avec les managers opérationnels
• les échanges et suivi des décisions
• les promesses d'embauches
• l'accompagnement et suivi des intégrations ainsi que des périodes d'essai
• etc.

La paie :

• Le recueil, contrôle et saisie des éléments variables de paie (heures supplémentaires, indemnités,..)
• Le contrôle des éléments enregistrés automatiquement (primes, avantages en nature, TR,..)
• Le suivi des déclarations sociales
• La transmission des informations au cabinet externe

La gestion des temps (GTA) :

• Le suivi et saisie des absences, congés, arrêts maladie, AT

Avantages :

• CDI (avec possibilité d'intérim ou CDD en pré-embauche)
• Statut selon profil
• Horaires : 9h-12h30 / 13h30-17h
• Prime annuelle
• Tickets restaurants
• Participation
• Mutuelle

Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :

• Expérience dans le domaine RH (minimum 4 ans)
• Expérience sur un poste de Chargé RH, Généraliste RH, Assistant RH ou poste de RRH, Adjoint RH, Coordinateur RH
• Compétences obligatoires : administration du personnel, gestion des formations, gestion des temps, préparation paie (la maîtrise des outils KELIO et SILAE est fortement appréciée)

Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez !

Menway Emploi regroupe dans ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim / CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au cœur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.

Votre agence Menway Emploi de COMPIEGNE TERTIAIRE, spécialisée dans les métiers du tertiaire et de l'ingénierie, met à disposition son expertise pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi.

Nous recherchons pour notre client un ASSISTANT RH / HUMAN RESOURCES ASSISTANT h / f en CDI.