ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES EN ALTERNANCE H / F

VITALLIANCE; Courbevoie; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise du secteur RH à Courbevoie recherche un(e) étudiant(e) pour une alternance en Ressources Humaines. Vous serez chargé(e) de gérer l'administration du personnel, de contribuer au recrutement et au développement des compétences. Un excellent niveau d'anglais et un profil Bac sont requis. Ce poste offre entre 759,77€ et 1 766,92€ brut par mois.

Qualifications

• Niveau Bac (général, professionnel, technique).
• SANS ÉCOLE ACTUELLE.
• Excellente maîtrise de l’anglais (oral et écrit).
• Dynamisme, rigueur et sens de l’organisation.

Responsabilités

• Assurer la gestion administrative du personnel.
• Contribuer au recrutement de nouveaux collaborateurs.
• Participer au développement des compétences du personnel.

Connaissances

Excellente maîtrise de l’anglais (oral et écrit)

Dynamisme

Rigueur

Sens de l’organisation

Intérêt marqué pour les ressources humaines

Formation

Niveau Bac

Description du poste

À propos de nous

Vous souhaitez vous former tout en travaillant ? Chez Unifadom, nous formons chaque année de jeunes talents au métier d’Assistant(e) Ressources Humaines grâce à des contrats en alternance. Une occasion unique de combiner apprentissage théorique et expérience professionnelle !

Pourquoi rejoindre Unifadom ?

Une formation reconnue : Obtenez le titre professionnel Assistant(e) Ressources Humaines (ARH), certifié RNCP35030, niveau Bac+2, et boostez votre carrière.

Une alternance immersive : Profitez d’une formation en alternance de 12 mois, avec une véritable expérience en entreprise, pour être prêt(e) à exercer dès la fin de votre parcours.

Formation sans frais : Aucun frais de scolarité pour vous, car votre formation est entièrement financée dans le cadre d’un contrat d’alternance.

Aide au permis de conduire : Nous vous aidons à financer votre permis de conduire avec une aide de 500€, pour vous offrir encore plus de possibilités dans votre recherche d’employeur.

RENTREE LE 08 / 10 / 2025

REF1

Mission

Dans le respect des règles juridiques, l'assistant ressources humaines assure tout ou partie des opérations liées à la gestion administrative du personnel. Il contribue au recrutement de nouveaux collaborateurs et au développement des compétences.

• Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines
• Assurer la gestion administrative du personnel : organiser et gérer les dossiers individuels des collaborateurs, répondre à leurs questions concernant leurs droits et devoirs, assurer la mise à jour des procédures internes, préparer les élections professionnelles
• Assurer la gestion des variables et paramètres de paie
• Mettre en place et suivre les indicateurs ressources humaines
• Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et carrières : suivre et exploiter la réalisation des entretiens professionnels et d’évaluation des collaborateurs
• Contribuer au processus de recrutement et d’intégration du personnel : rédiger le profil de poste en collaboration avec votre manager, diffuser l’annonce, présélectionner les candidatures, conduire les entretiens, organiser l’intégration des nouveaux collaborateurs. Mettre en oeuvre le processus administratif de recrutement
• Contribuer à l’élaboration et au suivi du développement des compétences du personnel
• Liste non exhaustive

RENTREE LE 01 / 10 / 2025

Profil

• Niveau Bac (général, professionnel, technique)
• SANS ÉCOLE ACTUELLE
• Excellente maîtrise de l’anglais (oral et écrit).
• Dynamisme, rigueur et sens de l’organisation.
• Intérêt marqué pour les ressources humaines et le recrutement international.

Vous suivrez une formation en alternance de 12 mois, comprenant :

• 1 jour de formation par semaine,

la préparation au Titre professionnel Assistant Ressources Humaines (niveau Bac+2 – RNCP 35030).

Intéressé(e) ? Candidatez dès maintenant et développez vos compétences RH dans un cadre international, en partenariat avec Unifadom.

Salaire : entre 759.77€ et 1766.92€ brut / mois et selon la législation en vigueur