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Assistant Responsable technique (H/F)

OTTI

Épône

Sur place

EUR 30 000 - 35 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans la sécurité incendie cherche un(e) Assistant Responsable technique en CDI à temps plein. Les responsabilités incluent le contrôle des commandes, la conception mécanique, et des tâches techniques comme le sciage et le pliage. Diplôme DUT ou BTS en Electrotechnique avec 2 ans d'expérience requis. Le salaire annuel brut est entre 30 000 et 35 000 euros.

Qualifications

  • Diplôme DUT ou BTS en Electrotechnique / Electromécanique requis.
  • Expérience de 2 ans est indispensable.
  • Connaissance des logiciels Solidworks et Autocad.

Responsabilités

  • Contrôle des commandes et envoi des accusés de réception.
  • Conception mécanique et contrôle de la fabrication.
  • Sciage, pliage et contrôle qualité des produits.
Description du poste
Offre n° 200LXGD – Assistant Responsable technique (H/F)

Notre client, spécialisé dans la sécurité passive contre l'incendie, propose un large choix de services dans le domaine du calfeutrement coupe-feu (passages de câbles, passages de tubes, protection des faux plafonds…) ou sur du compartimentage (porte battante, rideau, cloisons vitrées, porte coulissante…). Partnaire recherche pour un de ces clients un assistant responsable technique en CDI (H/F).

Vos missions
  • Administratif – Contrôle des commandes saisies, envoi des accusés de réception de commande, contrôle de la fiche fabrication et édition des bons de livraison.
  • Atelier – Conception mécanique, réglage de machine et contrôle des premières pièces, maintenance des machines et contrôle de fin de fabrication, réception, contrôle des produits achetés, contrôle qualité avant conditionnement et enregistrement des résultats.
  • Technique – Sciage, cisaillement, poinçonnage et auto contrôle, encochage, taraudage et auto contrôle, pliage et auto contrôle, soudure par point.
  • Avoir un diplôme DUT ou BTS Electro‑tech / Electromécanique. Faire preuve de rigueur et être autonome.
  • Connaissance technique – établissement de plans (Solidworks, Autocad), réalisation de la programmation des machines.
Profil souhaité

Avoir un diplôme DUT ou BTS Electro‑tech / Electromécanique et une expérience de 2 ans. Connaissance rigoureuse, autonomie.

Type de contrat
  • CDI
  • \
  • Contrat de travail à temps plein 35 heures/semaine, travail en journée.
Salaire
  • Salaire brut annuel de 30 000 à 35 000 euros sur 12 mois.
Expérience
  • 2 ans, cette expérience est indispensable.
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé qualifié.
  • Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire.
Employeur

3 à 5 salariés.

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