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Assistant Responsable d'Affaires Tertiaire - Pilotage Projets

Eiffage Énergie Systèmes

Saint-Denis

Sur place

EUR 40 000 - 55 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une entreprise dans le secteur de l'énergie recherche un(e) Assistant responsable d'affaires tertiaire pour accompagner les chantiers tertiaires et industriels. Basé à Toulouse, le candidat idéal doit avoir une formation de niveau Bac + 2 à Bac + 5 et une expérience d'au moins 3 ans dans la gestion d'affaires en électricité. Le poste nécessite d'excellentes compétences en gestion, en communication et en leadership. L'entreprise offre une rémunération concurrentielle et divers avantages tels qu'une prime de vacances et un 13ème mois.

Prestations

Rémunération en fonction du profil et 13ème mois
Prime vacances
Epargne salariale : Participation et intéressement
Tickets restaurant
Accès au Comité Social d’Etablissement
RTT

Qualifications

  • Expérience d’au moins 3 ans dans la gestion d’affaires en électricité.
  • Maitrise des aspects contractuels, techniques et organisationnels.
  • Capacité à fédérer les équipes et à faire preuve d’autonomie.

Responsabilités

  • Accompagner la préparation des chantiers et l'exécution des travaux.
  • Organiser et co-animer des réunions avec les équipes internes.
  • Négocier des variantes techniques pour optimiser les marges.
  • Suivre les délais contractuels et assurer la traçabilité des événements.
  • Garantir le respect des règles de sécurité et de qualité.

Connaissances

Leadership
Esprit d’analyse
Communication
Capacité d’adaptation

Formation

Bac + 2 à Bac + 5 type Ingénieur
Description du poste
Une entreprise dans le secteur de l'énergie recherche un(e) Assistant responsable d'affaires tertiaire pour accompagner les chantiers tertiaires et industriels. Basé à Toulouse, le candidat idéal doit avoir une formation de niveau Bac + 2 à Bac + 5 et une expérience d'au moins 3 ans dans la gestion d'affaires en électricité. Le poste nécessite d'excellentes compétences en gestion, en communication et en leadership. L'entreprise offre une rémunération concurrentielle et divers avantages tels qu'une prime de vacances et un 13ème mois.
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