LE GROUPE UGECAM OCCITANIE RECRUTE!
Notre Établissement
Le CMEE Fontcaude accueille des enfants en situation de handicap, dès le plus jeune âge. Il a une capacité de 164 places réparties en plusieurs unités :
L’INSTITUT MÉDICO-ÉDUCATIF (IME) Comprend
- 45 places d’accueil de jour pour enfants ayant des troubles neuro-développementaux (déficience intellectuelle, trouble du spectre de l’autisme).
- 27 places d’accueil de jour pour enfants ayant un polyhandicap.
- 8 lits d’internat de semaine.
- 15 places de prestation en milieu ordinaire.
LE SERVICE D’EDUCATION SPÉCIALE ET DE SOINS A DOMICILE POLYVALENT (SESSAD) comprend :
- 50 places pouvant accueillir des enfants en situation de handicap (déficience intellectuelle, déficience motrice, troubles du spectre de l’autisme ou polyhandicap).
L’UNITÉ D'ENSEIGNEMENT MATERNELLE AUTISME (UEMA) à Béziers comprend :
LE DISPOSITIF AUTO-RÉGULATION (DAR) École à Castelnau-le-Lez Comprend
LE DISPOSITIF AUTO-RÉGULATION (DAR) Collège à Montpellier comprend :
Nos Avantages
- CSE : Chèques vacances, chèques cadeaux, noël, forfait loisirs, évènements familiaux.
- Mutuelle d’entreprise
- Remboursement des transports à 75%
- Intéressement
- Prime mobilité
- Mutuelle
- Tickets restaurants
- RTT
Prise de poste & Parcours pro
Formations aux logiciels internes
Type de contrat : CDD
A pourvoir à compter du 08 décembre 2025
Catégorie : Employé
Niveau : 4EA
Coefficient : 264
Convention collective du personnel des organismes de Sécurité Sociale
Salaire jusqu’à 28 124,31 € annuels bruts selon profil + prime d’intéressement
Temps de travail
Temps plein 39H00
Rejoignez notre équipe !
Avantages
Vos Missions
Sous l’autorité du directeur et en lien étroit avec la responsable qualité, vous interviendrez sur les missions suivantes :
Gestion de la qualité
- Mettre à jour la cartographie des processus en collaboration avec les pilotes.
- Mener des actions de re-sensibilisation à la démarche qualité auprès des équipes.
- Participer activement à la préparation de la future évaluation HAS.
- Suivre le bon déroulement des plans d’actions et assurer la mise à jour du tableau de bord des indicateurs associés.
- Accompagner les professionnels dans l’utilisation des logiciels internes.
- Contribuer à la préparation, à l’organisation et à l’animation des réunions qualité.
- Réaliser les processus et procédures
Gestion documentaire
- Créer, actualiser et structurer les procédures, processus et autres documents internes.
- Assurer une veille réglementaire et actualiser, si nécessaire, les outils liés à la loi 2002-2.
- Intégrer les documents internes dans le logiciel qualité.
Projet d’établissement
- Animation de sensibilisation au projet d’établissement
- Organiser des rencontres thématiques avec les professionnels
- Participer à la rédaction du Projet d’Etablissement
Votre Profil
Capacités
- Excellentes compétences en communication, rédaction et en écoute active
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
- Maîtrise des outils informatiques de base
- Connaissance des lois et réglementations sociales en vigueur
- Connaissance du secteur médico-social
- Sens de l’organisation, rigueur et bonne gestion des priorités
- Respect des principes d’éthique et de confidentialité.
Vos formations/expériences
- Diplôme dans le domaine d’activité ou expérience significative équivalente.