
Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !
Générez un CV personnalisé en quelques minutes
Décrochez un entretien et gagnez plus. En savoir plus
Une grande école d’ingénieurs recherche un(e) Assistant(e) administratif(ve) et pédagogique à Strasbourg. Le candidat idéal doit avoir d'excellentes capacités d’organisation, une maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel, et être proactif en travaillant en équipe. Les missions incluent la rédaction de documents divers, la gestion des examens et le suivi des étudiants. Rejoignez une institution innovante et dynamique, engagée en faveur de la diversité et de l'égalité des chances.
L'entreprise GRANDE (ÉCOLE D’INGÉNIEURS EN INFORMATIQUE) Membre du Groupe IONIS, l’EPITA est une Grande École d’ingénieurs qui forme les meilleurs Computer Scientists de leur génération : ce sont elles et eux qui imaginent et créent le monde numérique de demain. Notre raison d’être : former des femmes et des hommes autonomes, audacieux, agiles et responsables. L’école est ouverte à tous les profils qui recherchent l'excellence, en 3 ans (experts, Bachelors) comme en 5 ans (cycle ingénieur). Elle développe depuis 1984 une approche pédagogique inédite qui associe la pratique, la recherche et l'innovation. Présente sur cinq campus en France, elle est par nature ouverte à l'international, à la recherche et à l’entrepreneuriat. Ses étudiants apportent chaque jour des réponses innovantes aux grands défis technologiques, industriels, économiques et sociaux de demain. Avec 8 500 diplômés dans plus de 2 000 entreprises, l’EPITA offre des opportunités de carrière sans frontières.
Nous recherchons pour l'EPITA basée à Strasbourg, un(e) Assistant(e) administratif(ve) et pédagogique. L’assistant.e sera formé.e sur tous les missions de la scolarité pour pouvoir être autonome et opérationnel.le pour le second semestre de l'année 2025-2026.
Si vous souhaitez rejoindre le leader de l’enseignement supérieur privé en France porté sur l’innovation et l’esprit d’entreprendre et intégrer des équipes passionnées et pleines d’ambitions, alors n’hésitez pas à postuler !
Ionis Groupe s’engage en faveur d’une politique de recrutement diversifiée, inclusive et équitable afin de favoriser l’égalité des chances. Nous avons à cœur de privilégier des équipes mixtes en promouvant la non-discrimination en termes de handicap, de mixité sociale, d’égalité des sexes ou encore d’intergénérationnel.