Assistant Paie et ADP - CDD H / F

Hissez O’ Intérim & CDI; Châtenay-Malabry; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de recrutement recherche un Assistant Paie et ADP en CDD à Châtenay-Malabry. Le candidat idéal doit avoir au moins 2 ans d'expérience dans la gestion de paie, une bonne capacité rédactionnelle et apprécier le travail en équipe. Les missions incluent la gestion des contrats, le contrôle de la paie et la résolution des réclamations des salariés. Poste à pourvoir immédiatement.

Qualifications

• Expérience minimum de 2 ans dans la gestion de paie.
• Connaissance du cadre général de la paie et de l'ADP.
• Capacité à travailler en équipe.

Responsabilités

• Gestion administrative des contrats et des absences.
• Saisie des éléments variables de paie.
• Contrôle de la paie et réponses aux réclamations des salariés.

Connaissances

Gestion de paie

Gestion administrative

Capacité rédactionnelle

Connaissance du secteur médico-social

Maîtrise des outils bureautiques

Formation

Bac +2 minimum ou titre RNCP en Gestion de Paie

Description du poste

Overview

Nous recrutons dans l'immédiat pour une Fondation spécialisée dans le Médico-Social, un Assistant Paie et ADP F / H en CDD.

Responsibilities

Sous la responsabilité du pôle paie vos principales missions sont :

• La gestion administrative du personnel : gestion des contrats, des absences, du temps, de l'administratif de la comptabilité
• Emb lagerie et vie contractuelle : gérer les dossiers administratifs, les contrats, les déclarations obligatoires
• Congés, absences et gestion des temps
• Fins de contrats
• Saisie des éléments variables de paie pour intégration en paie
• Contrôles préalables sur le logiciel de gestion des temps
• Contrôle de la paie
• Recueil / réponses des réclamations des salariés en matière de paie
• Rédaction de courriers
• Saisie et mise à jour des données administratives individuelles

Qualifications

Vous êtes titulaire d'un Bac +2 minimum ou d'un titre RNCP en Gestion de Paie.

Vous avez minimum 2 années d'expérience dans la gestion de paie et une connaissance du cadre général de la paie et de l'ADP et maitrisez les outils bureautiques.

Vous êtes doté(e) d'une bonne capacité rédactionnelle et appréciez de travailler en équipe.

Une connaissance du secteur médico-social et de la convention collective 66 est appréciée.

Qualités requises

• Autonome, rigoureux, organisé et méthodique
• Adaptable, réactif, disponible
• Savoir faire preuve de réserve et discrétion dans le suivi des situations confidentielles
• Etre capable de prioriser les urgences en tenant compte des contraintes et des échéances du calendrier paie
• Esprit d'équipe et polyvalence

Poste à pourvoir en CDD dans l'immédiat.

Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à envoyer votre candidature et si besoin à contacter

Anne-Sophie STOFFYN au .