Assistant Manager Rayon Fruits et légumes H/F, Metz
Rattaché(e) au Manager Département PFT, il/elle organise et développe les ventes de son périmètre.
Les missions principales seront les suivantes :
- Mettre en œuvre la politique d'animation commerciale définie par le MD :
- Concevoir la gamme de produits à fabriquer en lien avec le MD.
- Planifier les fabrications en fonction des prévisions de vente (par exemple volumes de vente plus importants le samedi, pendant les fêtes...).
- S'assurer de l'application stricte des normes d'hygiène et de sécurité par le personnel de fabrication (nettoyage des locaux et des équipements, port de vêtements professionnels réglementaires, manipulation des produits...).
- Effectuer les autocontrôles réglementaires pour les produits de bouche élaborés sur place.
- Piloter le tableau de bord quotidien du rayon : ventes, chiffres d'affaires, résultats et marges.
- Comparer les résultats aux objectifs commerciaux fixés par la direction du magasin, aux résultats nationaux de l'enseigne et décider des actions à mener.
- Informer son équipe des choix arrêtés et organiser leur mise en œuvre.
Gérer l'activité commerciale du rayon :
- Organiser les différents linéaires (frais industriel, vente en barquettes, vente traditionnelle) et contrôler la mise en rayon : aménagement de l'espace de vente, présentations attractives, mise en libre service des produits frais industriels en veillant à la mise en valeur des produits générateurs de marges.
- Veiller au respect des dates limites de vente et de péremption des produits conformément aux réglementations en vigueur.
- S'assurer en permanence de la tenue, du respect des règles de sécurité, de prévention et d'hygiène du rayon.
- Dynamiser les équipes de vente autour du projet d'animation, par exemple en leur faisant décorer et accessoiriser le rayon sur le thème choisi.
- Définir les règles d'accueil, de conseil et de service client (régler les litiges avec la clientèle s'il y a lieu).
Gérer les achats et les stocks (hors centrales d'achats) :
- Faire valider les décisions de choix de gamme et les objectifs de vente par le MD.
- Choisir les produits achetés hors centrale d'achats et fixer des objectifs de quantité et de qualité pour ces produits.
- Sélectionner les fournisseurs (fabricants de produits régionaux, moulins particuliers).
- Négocier les marges et les conditions de livraison : délais, promotions, etc.
- Négocier avec les fournisseurs et prestataires la mise en œuvre des opérations commerciales.
- Veiller à la gestion rigoureuse des stocks et au réapprovisionnement selon la réglementation.
- S'assurer de la bonne réception des produits selon les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
- Contrôler, organiser et superviser le stockage des produits.
Manager son équipe :
- Recruter, fixer des objectifs, participer au recrutement des employés.
- Organiser le travail dans le respect de la législation (horaires, travail le week-end...).
- Mobiliser les équipes pour les animations.
- Contrôler l'activité commerciale de l'équipe (planning, disponibilité, qualité).
- Évaluer les performances et suivre le développement des compétences avec des formations si nécessaire.
- Vous justifiez idéalement de 2/3 ans d'expérience en management.
- Compétences managériales, organisationnelles, dans les achats, la vente et la négociation.