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Un cabinet d'avocats à Marseille recherche un(e) Assistant(e) juridique en droit des sociétés pour un CDI. Vous serez responsable de la gestion de portefeuilles clients, de la rédaction d'actes simples et de la gestion des formalités légales. Le candidat idéal le sera avec une formation en droit et une expérience de 5 ans minimum dans un environnement juridique, et maîtrisera les outils bureautiques. Postulez pour rejoindre une équipe dynamique.
Afin de rejoindre notre cabinet d'avocats au coeur de l'inter-professionnalité, nous recherchons pour notre équipe de Marseille 2e (13), notre Assistant(e) juridique en droit des sociétés F/H en CDI.
Sous la responsabilité d'un Avocat conseil et en lien avec 3 juristes confirmés, vous intégrerez une équipe de 5 personnes dont vous serez un soutien essentiel.
Assistance à la gestion d’un portefeuille d’approbations de comptes :
Assistance des juristes dans la gestion quotidienne de leurs portefeuilles :
Vous êtes titulaire d’une formation en droit ou en assistanat juridique (Bac+ 2/3 ou formation ENADEP) et disposez d’une expérience confirmée d’un minimum de 5 ans d’expérience dans un cabinet d’avocats en droit des affaires ou au sein d’un service juridique d’un cabinet d’Expertise-Comptable.
Doté(é) d’un grand sens de l’organisation et tournée vers le travail d’équipe, vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur et votre sens des priorités, votre prise d’initiative, votre capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et votre bonne humeur.
Vous avez une excellente communication orale et écrite.
Vous avez une maîtrise des outils bureautiques et informatiques (Word, Excel, connaissance de Lexis PolyOffice appréciée).
La prise de poste est à pourvoir au plus tôt.
Notre processus de recrutement garantit discrétion et confidentialité à l'ensemble de nos candidats. Les personnes en situation de handicap sont les bienvenues. Le poste pourra être adapté pour répondre à leurs besoins spécifiques. À compétences égales, notre structure étudie les candidatures sans aucune discrimination.