Assistant gestion de crise (F/H) stage

AXA France; Nanterre; Hybride; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader en assurance recherche un stagiaire en gestion de crise pour participer à des projets stratégiques. Vous travaillerez au sein de l'équipe Sécurité et Continuité d’Activité pour renforcer la résilience organisationnelle. Le candidat idéal prépare un Master en Gestion des risques ou équivalent, avec un goût pour le travail d'équipe et la communication. Ce stage de 6 mois, débutant en janvier 2026, offre une rémunération allant de 832 € à 1 868 € nets mensuels selon profil.

Prestations

Remboursement du titre de transport

Subvention restaurant d'entreprise

Formation continue et intégration

Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine

Qualifications

• Préparer un Master 1 ou 2 dans une école de commerce ou d’ingénieur.
• Débuter un stage de 6 mois à partir de janvier 2026.
• Avoir un bon relationnel et travailler sous pression.

Responsabilités

• Participer à la mise à jour du dispositif de gestion de crise.
• Contribuer aux animations du réseau crise.
• Assister à l’organisation des exercices de gestion de crise.
• Documenter les plans d’action post-exercice.
• Appuyer la communication de crise.
• Réaliser une veille d'incidents internes et externes.

Connaissances

Rigueur

Autonomie

Travail en équipe

Formation

Master 1 ou 2 en Gestion des risques, Sécurité, Management de crise

Description du poste

Votre rôle et vos missions

Rattaché à la Direction Sécurité et Continuité d’Activité, vous participerez activement à la préparation et au pilotage des dispositifs de gestion de crise d’AXA France. Cette mission s’inscrit dans une démarche essentielle de prévention, d’anticipation et de coordination visant à garantir la capacité du Groupe à faire face à tout type d’événement majeur.

Vous travaillerez en lien direct avec les équipes internes et les interlocuteurs métiers afin de renforcer la résilience organisationnelle et d’assurer la bonne application des procédures en cas de crise.

Encadré par un tuteur expérimenté, vous serez amené à :

• Participer à la mise à jour du dispositif de gestion de crise, des procédures et des fiches réflexes.
• Contribuer à l’animation du réseau des correspondants crise (préparation de réunions, ateliers, communications internes).
• Assister à la préparation et à l’organisation des exercices de gestion de crise (tests, simulations, debriefings).
• Suivre et documenter les plans d’action post-exercice afin d’assurer leur mise en œuvre.
• Appuyer la communication de crise (rédaction de messages, supports, alertes).
• Réaliser une veille et une analyse d’incidents internes et externes pour enrichir la démarche de prévention.

Votre profil

Vous préparez un Master 1 ou 2 en école de commerce, d’ingénieur ou université, avec une spécialisation en Gestion des risques, Sécurité, Management de crise ou Pilotage d’entreprise. Vous recherchez un stage de 6 mois, à partir de janvier 2026.

• Vous êtes rigoureux, autonome et doté d’un excellent relationnel.
• Vous avez le goût du travail en équipe et savez interagir avec des interlocuteurs variés.
• Vous appréciez les environnements dynamiques et souhaitez contribuer à des sujets à fort enjeu stratégique.

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.

• D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
• D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
• D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
• De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
• Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle… On s’arrête là, la liste est longue .

Votre environnement de travail

Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !)

Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !

Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d’affaires et d’effectifs. Leader sur les marchés de l’assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en ‘smartworking’.

Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d’intégration baptisé ‘Welcome@AXA’ pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?

AVANTAGES (en fonction de l’entité d’accueil)

• Comité d’entreprise
• Remboursement du titre de transport à hauteur de 60 % en IDF et 50 % en région
• Subvention restaurant d’entreprise
• Télétravail (selon profil du poste)

Date limite de candidature : 31 décembre 2025

Recruteur : Laurane.D

Indemnités : de 832 € à 1 868 € nets mensuels (selon profil et niveau d'études)