Assistant Formation H/F (Stage)

CREDIT MUTUEL ARKEA SC; Brest; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise bancaire coopérative recherche un stagiaire pour accompagner le développement des compétences des collaborateurs. Vous aiderez à l'inscription des apprenants, la réservation des salles, et la gestion des émargements. Le candidat idéal est en dernière année d'une formation Bac+3 avec des compétences en Google Sheets et une capacité d'écoute. Ce stage peut déboucher sur une alternance.

Qualifications

• Vous êtes en dernière année d'une formation de niveau Bac+3 (BUT GEA, Licence AES…).
• Maîtrise de Google Sheets pour la préparation de tableaux.
• Reconnu(e) pour votre rigueur et la qualité de vos écrits.

Responsabilités

• Accompagner le déploiement du plan de développement des compétences.
• Inscription des apprenants et réservation des salles.
• Gestion des émargements en collaboration avec le chef de projet formation.

Connaissances

Maîtrise de la suite Google

Rigueur

Capacité d'écoute

Analyse de situation

Formation

Bac+3 (BUT GEA, Licence AES…)

Description du poste

À propos de Crédit Mutuel Arkéa

Le Crédit Mutuel Arkéa est un groupe bancaire coopératif, territorial et collaboratif de 10 500 collaborateurs. Depuis toujours, le Crédit Mutuel Arkéa innove pour répondre aux défis croissants d'un secteur bancaire en pleine mutation. C'est un modèle original aux performances reconnues. C'est aujourd'hui un groupe puissant et diversifié, avec une trentaine d'entités et une centaine de métiers différents, principalement dans des fonctions commerciales, mais aussi dans l'IT, les risques, la comptabilité, le contrôle/audit, le marketing, le digital ou encore la finance… Toute une palette de métiers, de compétences et de savoir‑être pour lesquels le Crédit Mutuel Arkéa accompagne ses collaborateurs pour les faire évoluer et révéler de nouveaux talents.

Engagement Inclusion

Le Groupe Crédit Mutuel Arkéa s'engage en faveur de l'inclusion, afin de garantir un cadre de travail respectueux de la diversité de chacun. Il forme et sensibilise l'ensemble des acteurs de l'entreprise par le biais d'une stratégie d'inclusion groupe dédiée et s'appuie sur une communauté de salariés engagés, les ambassadeurs inclusion, pour faire vivre et rayonner cette dynamique au sein du groupe.

Stage – Expérience Apprenant (avril 2026, 3 mois, région brestoise)

Rattaché au Département Développement des compétences, le service Expérience Apprenant identifie et accompagne les besoins de montée en compétences des collaborateurs en participant à la mise en œuvre d'expériences d'apprentissage qui favorisent leur développement professionnel et personnel. Le stage peut potentiellement déboucher sur une alternance.

Responsabilités

Au cours de ce stage, vous accompagnerez le déploiement opérationnel du plan de développement des compétences sur votre périmètre (inscription des apprenants, réservation des salles, gestion des émargements...), en collaboration étroite avec le/la responsable pédagogique et le/la chef(fe) de projet formation.

Qualifications

Vous êtes en dernière année d'une formation de niveau Bac+3 (BUT GEA, Licence AES…) avec une spécialisation en RH.

Vous maîtrisez la suite Google, notamment Google Sheets pour la préparation et l'utilisation de tableaux.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et la qualité de vos écrits, avez le sens des priorités et savez analyser une situation afin d'identifier les obstacles. Vous disposez d'une capacité d'écoute qui vous permet de comprendre la demande d'un apprenant ou d'un manager, et vous êtes force de proposition.