Assistant familial H/F

ENFANCE ET JEUNESSE EN AVALLONNAIS; Avallon; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de protection de l'enfance recherche un professionnel pour accueillir des enfants et adolescents dans leur environnement familial. Le candidat devra accompagner les jeunes dans leurs apprentissages et participer au projet éducatif. Un an d'expérience est indispensable ainsi qu'une formation obligatoire de 300 heures. Le poste est en CDI avec un salaire mensuel brut compris entre 2040 et 2050 euros. Les compétences attendues incluent la capacité à anticipez des situations critiques et le travail en équipe.

Qualifications

• 1 an d'expérience dans un rôle similaire.
• Maîtriser le français à l'oral et à l'écrit.
• Respecter le secret professionnel.

Responsabilités

• Accueillir les enfants et adolescents dans leur environnement.
• Accompagner les enfants dans leurs apprentissages scolaires.
• Développer l'estime de soi chez les jeunes.

Connaissances

Anticipation des situations critiques

Aptitudes en développement de l'enfant

Travail en équipe

Capacité d'adaptation

Formation

Formation obligatoire de 300h

Description du poste

Missions

• Accueillir de façon continue ou non l'enfant, l'adolescent, le jeune majeur, à son domicile et dans son environnement familial et social.
• Aménager et accompagner la vie quotidienne de l'enfant et apporter des réponses à ses besoins (affection, soins, éveil.) adaptées à son âge, en veillant avec l'équipe éducative au respect de la place des parents.
• Mettre en place un cadre éducatif structurant et sécurisant pour l'enfant.
• Aider à l'expression de l'enfant dans le respect de la singularité de son histoire : ses besoins, ses émotions, ses sentiments, ses difficultés.
• Assurer l'accompagnement des apprentissages scolaires et professionnels, soutien, aide aux devoirs.
• Veiller au suivi médical de l'enfant.
• Favoriser l'intégration de l'enfant dans la vie sociale (loisirs, sport, vie relationnelle).
• Participer en équipe pluridisciplinaire à l'élaboration et l'évolution du Projet Pour l'Enfant.
• Accompagner avec l'équipe éducative le retour de l'enfant dans sa famille quand celui-ci est possible.
• Rend compte de son activité, oralement et par écrit.
• Accueillir en urgence un enfant, pour les besoins du service, dans le respect de l'agrément.
• Développer l'estime de soi et la confiance en soi chez l'enfant, adolescent, le jeune majeur.
• Mettre en place une relation de qualité avec les enfants.
• Contribuer à l'élaboration du projet de service et à son évaluation.
• Développer des coopérations avec l'ensemble des partenaires liées à la prise en charge des enfants.
• Travailler en cohésion avec l'ensemble des membres de l'équipe afin de mutualiser les connaissances et les compétences.
• Participer à la mise en œuvre d'une démarche d'amélioration continue de la qualité.
• Participation aux groupes de travail, d'analyse de la pratique et diverses formations.

Profil

• Anticiper et réagir avec pertinence à des situations critiques (urgence, conflits, violence, repli).
• Interroger et adapter sa pratique professionnelle en fonction de l'âge des enfants, des pratiques de la famille et de leurs besoins.
• Suivre une formation obligatoire de 300h dans les trois premières années d'exercice professionel.
• Respecter le secret professionnel de par son concours à la mission de protection de l'enfance.
• Maîtriser la langue française orale et écrite.
• Connaissances de bases en développement de l'enfant.
• Respecter les différences sociales, philosophiques, politiques, culturelles, religieuses de l'enfant et de ses parents.
• Adapter une posture professionnelle nécessitant une capacité de remise en question - empathie, tolérance - disponibilité.
• Prendre en compte l'expression de la souffrance de l'enfant.
• Favoriser l'intégration de l'enfant dans la famille d'accueil.
• Avoir des capacités d'adaptation, à s'organiser.
• Être en mesure d'actualiser ses connaissances professionnelles.
• Travail en équipe.
• Rendre-compte de ses observations à l'écrit et à l'orale.
• Situer son action dans le cadre des missions de l'aide sociale à l'enfance, du projet associatif et du projet d'établissement ou de service et savoir le partager avec les partenaires et autres réseaux.

Type de contrat

CDI

Contrat de travail

Durée du travail 35H/semaine, travail en journée.

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2040.00 Euros à 2050.00 Euros sur 12 mois.

Expérience

• 1 An(s) – Cette expérience est indispensable.

Compétences

• Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort.
• Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés