Assistant en gestion financière

BEI Recrutement; Île-de-France; Hybride; EUR 28 000 - 32 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de recrutement recherche un(e) professionnel(le) en gestion financière pour gérer les commandes et assurer le suivi budgétaire. Le candidat idéal aura une solide expérience en reporting et en gestion achats, ainsi qu'une bonne maîtrise d'Excel. Télétravail possible jusqu'à 3 jours par semaine. Le salaire se situe entre 28k et 32k€.

Qualifications

• Expérience confirmée en gestion financière et reporting.
• Aisance avec Excel, TCD et formules avancées.
• Capacité à structurer et fiabiliser des données.

Responsabilités

• Gérer les commandes et le circuit achat.
• Contrôler la facturation et traiter les écarts.
• Produire des reportings réguliers.

Connaissances

Gestion financière opérationnelle

Reporting data

Excel avancé

Bon relationnel

Outils

ERP

Description du poste

Description

Notre client est une société du tertiaire, structurée en environnement multi-sites, avec une organisation exigeante sur la gestion des flux, des achats et du suivi financier. La mission est basée à la défense (92), en intérim.

Mission

• Gérer le passage de commandes et sécuriser le circuit achat : création, suivi, relances, conformité des pièces
• Contrôler la facturation : rapprochements commandes / réceptions / factures, traitement des écarts, suivi des litiges
• Piloter le suivi financier
• Mettre à jour et fiabiliser les KPI
• Produire des reportings réguliers et actionnables

Profil

• Expérience confirmée en gestion financière opérationnelle et reporting data (contrôle de gestion, gestion budgétaire, suivi achats)
• Très à l’aise sur Excel (tcd, formules avancées) et sur un erp ou outil achat / facturation
• Capacité à structurer et fiabiliser des données : contrôle de cohérence, règles de gestion, nettoyage, documentation
• Rigueur élevée et sens des priorités : gestion de volumes, respect des délais, suivi des points en suspens
• Bon relationnel : échanges avec opérationnels, achats, comptabilité, prestataires, avec une communication claire

Le process de recrutement se déroule en plusieurs étapes : réception du CV et retour rapide en cas de non‑adequation, entretien téléphonique dans un premier temps, puis entretien en visio ou en présentiel selon les disponibilités. Si le profil correspond, il est ensuite transmis à la société, qui poursuit son propre process de sélection en direct.

Télétravail possible jusqu'à 3 jours par semaine

Salaire 28-32k€