Assistant Ressources Humaines

MAKE DISTRIBUTION; Port; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise de grande distribution recherche un responsable RH sur 6 mois à Port, Auvergne-Rhône-Alpes. Vous serez chargé de gérer l'administration du personnel, de superviser la paie et de participer aux recrutements. Un minimum de 36 mois d'expérience est requis. Le poste est à temps plein, avec un salaire brut mensuel de 2500 euros. Vous bénéficierez de nombreux avantages, dont une complémentaire santé et des titres restaurant.

Prestations

Complémentaire santé

Titres restaurant / Prime de panier

Qualifications

• 36 mois d'expérience en ressources humaines est indispensable.
• Capacité à organiser son travail selon les priorités.

Responsabilités

• Gérer l'administration du personnel.
• Superviser la paie.
• Participer aux recrutements.
• Assurer le suivi des tableaux de bord RH.
• Gérer les entrées et sorties du personnel.

Connaissances

Appliquer un cadre juridique ou réglementaire

Communiquer efficacement avec les équipes et la direction

Renseigner le personnel sur la législation sociale et les spécificités de l'entreprise

Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines

Description du poste

Vous serez rattaché(e) à la Responsable RH au sein du siège social et travaillerez en support des magasins. Vous interviendrez sur l'ensemble des volets RH et apporterez un soutien opérationnel à l'équipe.

• Gérer l'administration du personnel
• Superviser la paie
• Gérer les entrées et sorties du personnel
• Préparer les réunions d'instances représentatives du personnel
• Participer aux recrutements
• Assurer le suivi des tableaux de bord RH
• Veiller à la bonne application des procédures internes et des obligations légales
• Gérer les réponses aux courriers des administrations extérieures (inspection du travail, médecine du travail, etc.)
• Assister le Responsable SST dans ses missions
• Apporter soutien et supervision aux assistantes RH des magasins
• Assister la RRH et son adjointe dans leurs missions quotidiennes

Cette liste de tâches n'est pas limitative.

Informations complémentaires :
• Secteur d'activité : Grande Distribution
• Une culture d'entreprise dynamique, conviviale et exigeante
• Nous valorisons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous nos employés

Type de contrat CDD - 6 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros sur 13.0 mois
• Complémentaire santé
• Titres restaurant / Prime de panier

Profil souhaité

Expérience

• 36 Mois Cette expérience est indispensable

Compétences

• Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
• Communiquer efficacement avec les équipes et la direction
• Renseigner le personnel sur la législation sociale et les spécificités de l'entreprise
• Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

D'autres offres peuvent vous intéresser :