Assistant(e) ressources humaines en alternance (H/F)

IPAC BACHELOR FACTORY Rennes; Bretagne; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une école de commerce recherche un alternant en ressources humaines pour septembre 2024. Les responsabilités incluent la gestion de la politique formation, l'organisation logistique des sessions de formation, et l'assistance aux équipes RH. Les candidats doivent être en préparation d'un bac +3 ou avoir au moins un bac +2. Un bon sens relationnel et de la rigueur sont essentiels.

Qualifications

• Bon sens relationnel et écoute.
• Capacité à gérer la rigueur dans le travail.
• Préparer un bac +3 en ressources humaines.

Responsabilités

• Contribuer à la mise en œuvre de la politique formation.
• Gérer l'organisation logistique des formations.
• Saisir des dossiers dans le SIRH.
• Mettre à jour les tableaux de bords.
• Créer des supports pour le service communication.
• Assister les Responsables Ressources Humaines.

Connaissances

Bon sens relationnel

Écoute

Rigueur

Formation

Bac +2 minimum ou préparation d'un bac +3

Description du poste

L'Ipac Bachelor Factory est une école de commerce à Rennes et présente sur le territoire national et qui propose des formations de niveau bac +3 accessibles de post bac à bac +2 dans différents domaines : communication, commerce, banque et assurance, ressources humaines, tourisme, immobilier, logistique, achat ou encore gestion et finance.

UNE FORMATION OU UN EMPLOI, ET POURQUOI PAS LES DEUX ?

Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante et diplômante tout en profitant des avantages d'un contrat d'alternance ? Intégrez dès septembre 2024 notre école de commerce pour vous former et acquérir un Bac+3 Bachelor Ressources Humaines .

Dans le cadre de cette formation et pour l'une de nos entreprises partenaires, vous serez chargé de :

• Contribuer à la mise en œuvre de la politique formation,
• Gérer l'organisation logistique des formations internes et externes,
• Saisir et enregistrer des dossiers dans notre SIRH,
• Mise à jour les tableaux de bords en vigueur,
• Créer des supports en lien avec notre service communication (articles intranet et pour le journal interne, participation à des évènements RH),
• Être en appui de l'équipe RH et assister les Responsables Ressources Humaines.

PROFIL RECHERCHÉ :

• Bon sens relationnel,
• Écoute,
• Rigueur.

PRÉ-REQUIS :

• Niveau bac +2 / Préparation d'un bac +3
• Début du contrat : septembre 2024
• Durée du contrat : 1 an