Assistant(e) Manager en Magasin - APPRENTISSAGE - (H/F)

ALL TECHNICS COMMUNICATION; Sartrouville; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de formation professionnelle à Sartrouville recherche un(e) Assistant(e) Manager en magasin. Ce contrat d'apprentissage de 12 mois offre une formation rémunérée, l'occasion de gérer un point de vente et d'acquérir un diplôme de niveau BAC. Les candidats doivent être disponibles pour travailler les week-ends et jours fériés.

Prestations

Formation rémunérée

Aide au permis

Prise en charge du Pass Navigo (50%)

Prime d'activité

Carte étudiante

Aide Mobili-jeune

Qualifications

• Être éligible au contrat d'apprentissage (16-29 ans).
• Être 100% disponible pour les 10 prochains mois.
• Validation des tests d'entrées.

Responsabilités

• Gérer un point de vente.
• Superviser une équipe.
• Assurer l'organisation des rayons commerciaux.

Connaissances

Organisation

Autonomie

Sens du service

Formation

CAP vente/commerce

Niveau 1ère générale validé

Description du poste

Vous êtes 100% disponible ? Devenez Assistant(e) Manager en magasin en 12 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau BAC)Qui Sommes-Nous ?Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008.Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles.Notre entreprise partenaire située à Sartrouville recherche un(e) Assistant(e) Manager.Pré-requis :Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans)Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .)Validation des tests d'entréesCAP vente/commerce obtenu (ou équivalent) + 10 mois d'expérience professionnelle en vente/commerce ou Niveau 1ère générale et technologique validéUne fois votre candidature examinée vous serez convoqué(e) à une de nos réunions d'information collectivesVos principales missions :- Gérer un point de vente- Superviser une équipe- Assurer la responsabilité et l'organisation des rayons commerciaux d'un espace de vente- Mettre en place les actions commerciales pour le développement de son unité marchande- Recruter et intégrer de nouveaux collaborateursEn plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau BAC. Aucun frais d'inscription et de scolarité.Rythme du contrat :1 jour/semaine en formationVos avantages :Une formation rémunéréeAide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeuneQuel métier après la formation ?Adjoint Manager de RayonManager en MagasinQuelle poursuite d'étude possible ?- BTS Management Commercial Opérationnel (BAC+2)- Titre professionnel Manager d'Unité Marchande (Niveau BAC+2)Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans le Commerce !Formez-vous aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage Durée du travail 35H/semaineTravail les week-ends et jours fériés
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 774.77 Euros à 1801.8 Euros sur 12.0 mois
• Complémentaire santé
• Indemnité transports

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• 12 Mois Cette expérience est indispensable
• 2nd ou 1ère achevée Cette formation est indispensable
• CAP, BEP et équivalents Cette formation est indispensable

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve d'autonomie
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Employeur

10 à 19 salariés

Depuis 2008, All Technics accueille et forme les jeunes qui ont fait le choix d?intégrer le centre de formation pour à la fois réussir dans leurs études mais aussi dans leur intégration professionnelle.Notre équipe pédagogique s?attache à satisfaire cette double exigence pour contribuer à la réussite de nos talents ainsi qu?à développer leurs compétences professionnelles.L?apprenti est responsable et acteur de sa formation et son tuteur au sein de l?entreprise assure l?acquisition des savoirMme Timélia Hassen

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