Assistant(e) mÃdical(e) - Programmation et consultation -Neurologie (H / F)

Groupe Hospitalier Paris Saint Joseph; Paris; Sur place; EUR 100 000 - 125 000; Plein temps

Résumé du poste

Un hôpital en Île-de-France recherche un assistant médical qui sera le premier interlocuteur des patients. Le candidat idéal aura un diplôme de secrétaire médical et des compétences en gestion. Ce poste propose une rémunération attractive, une politique d'évolution de carrière, et une attention particulière à la qualité de vie au travail.

Prestations

Rémunération fixe au-delà des grilles conventionnelles

Primes pour journées supplémentaires

Mutuelle santé avantageuse

Restaurant d’entreprise

Places en crèches réservées

Qualifications

• Diplôme de secrétaire médical requis.
• Esprit d'équipe et bonnes capacités relationnelles.
• Gestion du stress et capacité à faire face à une charge de travail.

Responsabilités

• Renseigner et rassurer le patient sur le déroulement de son parcours de soin.
• Gérer la prise de rendez-vous de suivi post-consultation.
• Assurer la tenue du secrétariat.

Connaissances

Sens de l'accueil et des relations humaines

Sens des responsabilités

Organisation optimale

Capacité d’adaptation

Esprit d'équipe

Gestion du stress

Formation

Diplôme de secrétaire médical / assistant médical polyvalent

Outils

Pack Office

OPERA

DxCare

DxPlanning

Description du poste

Overview

L assistant médical est le premier interlocuteur des patients lors de leur arrivée dans les services de l'hôpital. C'est lui qui est en charge de leur admission, de leur accueil et de leur suivi. Il est ainsi responsable de leur dossier et incarne l'intermédiaire entre le personnel soignant et le patient.

Intégré(e) à l'équipe administrative du secrétariat des consultations du Ple CNVM (Cardiologie, Neurologie, Diabétologie), l’assistant médical recherché assurera la tenue du secrétariat dédié aux consultations de la Neurologie. Ce poste est composé d’une trentaine de praticiens consultants (médecins, neuropsychologues, infirmiers).

L'équipe administrative est composée de 2 agents d'admission et 4 secrétaires médicaux supervisés par un responsable opérationnel des Consultations.

Missions

• Renseigner et rassurer le patient sur le déroulement de son parcours de soin
• Transmettre aux patients tous les documents nécessaires à son information et à sa prise en charge
• Gérer la prise de rendez-vous de suivi post‑consultation
• Relever et assurer la réponse téléphonique de la ligne dédiée
• Gestion de la boîte mail de la spécialité
• Suivre le planning des médecins
• Assurer la tenue du secrétariat
• Assurer la préparation des boxes

Qualifications

Diplômes et qualifications requises :

• Diplôme de secrétaire médical / assistant médical polyvalent
• Sens de l'accueil et des relations humaines
• Sens des responsabilités
• Organisation optimale et bonne gestion des priorités
• Capacité d’adaptation et prise d’initiative
• Esprit d'équipe et bonnes capacités relationnelles
• Gestion du stress et capacité à faire face à une charge de travail

Outils :

• Maîtrise du Pack Office
• Maîtrise des logiciels bureautiques utiles en milieu hospitalier (OPERA, DxCare, DxPlanning...)
• Formation de Secrétaire Médicale (référentiel métiers FEHAP)

Informations supplémentaires

Une rémunération attractive

• Rémunération fixe au‑delà des grilles conventionnelles qui valorise l’évolution de vos compétences et votre engagement tout au long de votre carrière
• Des possibilités de rémunération variable significatives : journées supplémentaires 150% du taux horaire, heures de nuit majorées, primes
• Régime prévoyance et frais de santé avantageux : mutuelle avec option de base gratuite et options premium
• Remboursement du titre de transport à 75% et cofinancement de la mobilité douce, un parking salarial, conditions privilégiées
• Comité Social et Economique offrant une large palette d’avantages : chèques vacances, cadeaux de Noël, locations mer et montagne, prix préférentiels

Une réelle politique d’évolution de carrière

• Parcours d’intégration personnalisé : journée d’intégration institutionnelle, tutorat au sein du service, dispositif d’accompagnement de montée en compétences
• Investissement important sur la formation : notre campus formation santé vous accompagnera tout au long de votre parcours professionnel dès votre intégration en proposant une offre de formation diversifiée et innovante

Une attention particulière portée à la qualité de vie au travail

• Annualisation du temps de travail pour un meilleur équilibre vie privée / vie professionnelle
• Restaurant d’entreprise avec possibilité de paniers-repas
• Cadre de travail privilégié : espaces verts, bulle du personnel (espace dédié au bien-être du collaborateur), salle de sport, bibliothèque
• Places en crèches réservées
• Possibilité de logement sous conditions

Remote Work : Employment Type :

Full-time

Compétences clés

Digital Marketing,Marketing,Google Analytics,Growing Experience,Conversion Optimization,Google AdWords,Hybris,Magento,Account Management,SEO,E-Commerce,Analytics

Expérience

years

Vacancy

1