Assistant.e en communication

ODIA Normandie; Cherbourg-en-Cotentin; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation culturelle de Cherbourg recherche un.e assistant.e de communication pour contribuer à sa stratégie de communication. Les missions incluent l'animation des réseaux sociaux, la création de supports numériques, et la contribution à l'édition de supports internes et externes. Le poste est en CDI à temps plein avec des avantages tels que des tickets restaurant et une prime annuelle. La candidature doit être envoyée avant le 21 janvier.

Prestations

Ticket restaurant

Prise en charge de 50% de la mutuelle

Forfait mobilité douce

Prime annuelle

Qualifications

• Expérience dans l’animation des réseaux sociaux.
• Intérêt pour le spectacle vivant.
• Aisance relationnelle et écoute.

Responsabilités

• Animer les réseaux sociaux en réalisant et modérant des contenus.
• Créer et rédiger des supports numériques de communication.
• Contribuer à la préparation des contenus pour supports imprimés.

Connaissances

Animation des réseaux sociaux

Capacité à travailler en équipe

Polyvalence

Formation

Formation spécifique en communication

Outils

Indesign

Photoshop

Illustrator

Première Pro

After Effects

Microsoft Word

Microsoft Excel

Microsoft PowerPoint

Description du poste

Le Trident, scène nationale de Cherbourg-en-Cotentin recrute un.e

OBJECTIFS ET MISSIONS

Sous la responsabilité de la secrétaire générale et de la responsable de la communication, l’assistant.e de communication contribue à la stratégie globale de communication en participant à la construction de la visibilité du Trident. Ses missions principales sont la communication digitale et la fabrication de certains supports.

Numérique

• Animer les réseaux sociaux en réalisant, planifiant et modérant des contenus multimédias ludiques et identifiantes
• Mettre à jour et enrichir le site internet
• Créer et rédiger des supports numériques de communication (newsletters, invitations, vidéos avec captation et montage, etc.)
• Participer à l'accroissement de la visibilité du théâtre (mise à jour des agendas culturels, etc.)
• Participer à la mise à jour des bases de données (Sirius + Arénamétrix)

Édition de supports

• Contribuer à la préparation des contenus, la rédaction et la mise en page des supports de communication interne et externe (affiches, feuilles de salle, dossiers spectacles, signature mail, bloc presse, revue de presse, bilan d'activité, etc.) ainsi que leur relecture, dans le respect de la charte graphique
• Soutenir la responsable de communication à la veille de la presse des spectacles accueillis et de la structure

Fonctionnement

• Veiller au bon déroulement de la diffusion des supports auprès de l’équipe, des partenaires et dans les espaces du théâtre
• Faire le lien avec les compagnies pour les informations sur les spectacles
• Assurer des responsabilités de représentation sur des séances scolaires
• Participer à des opérations d’informations (forum des associations, rencontres…)
• Assister à l'archivage des outils et des supports de communication
• Assurer toute autre mission liée au service communication

PROFIL

• Formation spécifique en communication
• Expérience dans l’animation des réseaux sociaux
• Intérêt pour le spectacle vivant
• Polyvalence et sens de l’organisation
• Capacité à travailler en équipe, aisance relationnelle, écoute et synthèse
• Permis B requis

COMPÉTENCES TECHNIQUES

• Maîtriser Indesign et connaissances sur Photoshop et Illustrator
• Connaître le logiciel Première Pro et/ou After Effects
• Maîtriser les outils informatiques bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, gestion des mails)
• Maîtrise de l’écriture rédactionnelle

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

Poste basé à Cherbourg-en-Cotentin, CDI en temps plein (35h) avec annualisation des heures. Travail en journée – heures de bureau, et très ponctuellement le soir et le week-end.

Avantages : Ticket restaurant, prise en charge à hauteur de 50% de la mutuelle, forfait mobilité douce, prime annuelle.

CANDIDATURE

Date limite de candidatures : mercredi 21 janvier. Dates des entretiens : semaine du 26 au 30 janvier. Date de prise de fonction : dès que possible.

Envoyez une lettre de motivation et un CV à [e-mail] (Nadège Henry, secrétaire générale).