Assistant d'agence

Groupe A2micile - Azaé & Domaliance; Romilly-sur-Seine; Sur place; EUR 26 000 - 34 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services à la personne à Romilly-sur-Seine recherche un(e) Assistant(e) d’agence pour gérer la relation client, les ressources humaines et la facturation. Vous intégrerez une équipe dynamique et pourrez contribuer à l'évolution de l'agence. Le candidat idéal est organisé(e), altruiste et possède une expérience dans le secteur sanitaire et social. Une expérience dans la gestion des intervenants et des plannings est préférée. Des avantages tels que des primes et un développement professionnel sont offerts.

Prestations

Primes trimestrielles

Avantages CSE

Titres restaurant

Qualifications

• Expérience dans un poste similaire, de préférence dans le secteur sanitaire et social.
• Capacité à gérer des situations d'urgence et des imprévus.
• Compétences interpersonnelles solides pour la gestion de la relation client.

Responsabilités

• Gérer les plannings des intervenants et la facturation client.
• Assurer l'accueil et la gestion des relations avec les clients.
• Recruter et gérer les ressources humaines des intervenants.

Connaissances

Gestion administrative

Compétences relationnelles

Dynamisme

Organisation

Rigueur

Altruisme

Description du poste

Nous recherchons un(e) Assistant(e) d’agence pour notre agence Azaé Romilly-Sur-Seine. Vous intégrerez l’équipe en place, sous la supervision directe du/de la Responsable d’agence. Vous participerez activement au développement et à l’évolution de l’agence, tout en bénéficiant de l’accompagnement et des ressources mise à disposition par le siège.

Vos Missions Principales Sont Les Suivantes

• La gestion administrative : Vous établissez les plannings de vos intervenant(e)s, gérez les imprévus et saisissez leurs heures. Vous vous chargez également de la facturation client.
• La relation client : Vous assurez l’accueil physique et téléphonique, la gestion des relations avec les mutuelles, et les éventuelles réclamations clients.
• La gestion des ressources humaines : Vous recrutez les intervenant(e)s pour l’ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants ainsi que le suivi de leurs congés, absences… Vous préparez ainsi les variables de paie des intervenant(e)s.

Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à apporter votre soutien sur la partie commerciale (gestion des demandes de devis et/ou déplacements au sein du domicile des bénéficiaires).

Futur garant(e) du bien-être de l’équipe, des intervenant(e)s et des bénéficiaires, nous recherchons un talent doté de bienveillance, de rigueur et d’altruisme.

Vous êtes dynamique, organisé(e) et capable de gérer efficacement les imprévus et les urgences. Vous avez développé ces compétences au fil d’expériences professionnelles similaires, de préférence dans le domaine sanitaire et social, notamment auprès d'un public dépendant (personnes âgées en perte d’autonomie et en situation de handicap).

Pourquoi nous rejoindre ? :

• Un réseau national durable ;
• Des opportunités d'évolution professionnelle ;
• Un package salarial comprenant :
• Primes trimestrielles ;
• Avantages CSE, titres restaurant ;
• Une aventure humaine.

Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s'épanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être !

Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe en plein développement ? Alors postulez dès à présent !

Notre Processus De Recrutement

• Entretien en visioconférence avec un(e) chargé(e) de recrutement ;
• Entretien en agence avec le/la responsable d’agence et/ou le/la Directeur(trice) Régional(e).

Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance

Nous accordons de la valeur tant à l'expérience professionnelle et aux compétences acquises qu'aux diplômes.