Assistant(e) Chargé(e) d'Affaires (H/F)

AVENTECH; Valence; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en équipements électriques recherche un(e) assistant(e) chargé(e) d'affaires pour garantir la bonne réalisation des affaires confiées. Le candidat doit avoir un Bac+2 en électrotechnique, des compétences solides en matière électrique, et au moins 3 ans d'expérience. Le poste inclut la gestion de devis, le suivi des productions et l'organisation des équipes. CDI à temps plein avec une rémunération à partir de 30 000 € et divers avantages, y compris des tickets restaurant et une mutuelle collective.

Prestations

Tickets restaurant

Prime vacances

Participation

Intéressement

Mutuelle collective

Avantages CSE

Qualifications

• Solid knowledge of electric material required.
• At least 3 years of experience in a similar position or a Bac+5 fresh graduate.
• Proficiency in office tools is essential.

Responsabilités

• Ensure necessary human and technical means for managing projects.
• Prepare quotes for clients and manage supplier consultations.
• Track progress in production and organize procurement for material needed.

Connaissances

Rigueur

Organisation

Communication

Adaptation

Techniques commerciales

Formation

Bac + 2 en électrotechnique

Bac + 5 Génie industriel

Outils

Outils bureautiques

Description du poste

Offre n° 197HNBG — Assistant(e) Chargé(e) d'Affaires (H/F)

AVENTECH, expert en conception, industrialisation et fabrication d'équipements électriques et électromécaniques, recherche un(e) ASSISTANT CHARGE D'AFFAIRES (h/f).

Responsabilités

• Garantir la mise en place des moyens humains et techniques nécessaires à la bonne réalisation des affaires confiées.
• Intégré au Service Technique (40 collaborateurs), vous opererez en partenariat avec nos ateliers de production, sous la responsabilité du Chargé d'Affaires.
• Établir les devis pour nos clients et préparer les consultations fournisseurs.
• Suivre les réalisations en atelier: établir les plannings d'affectation et le découpage des tâches pour vos équipes, tout en organisant les approvisionnements de la production en matériel et composants.
• Suivre l'avancement de chaque affaire au sein du centre de production afin de veiller au respect des délais, des budgets et des normes Qualité Hygiène Sécurité Environnement.
• Suivi de budget, organisation du travail, gestion des hommes; poste diversifié et vivant au sein d'une entreprise en plein développement.

Profil

• Technicien disposant de solides connaissances en matériel électrique; rigueur et organisation comme aptitudes principales.
• Ouverture aux autres et aptitude à communiquer; interlocuteur reconnu en interne comme en externe.
• Capacité d'adaptation facilitant la résolution des problématiques de production pour respecter délais et qualité.

Formation et expérience

• De formation bac + 2 en électrotechnique avec une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire ou un bac + 5 débutant dans la vie active.
• Maîtrise des outils courants de bureautique.

Compétences

• Rigueur et organisation; aptitude à communiquer.
• Adaptation; maîtrise des outils bureautiques.
• Animation et coordination d'équipe; développement et fidélisation de la relation client; négociation de solutions techniques ou financières.
• Techniques commerciales; développement d'un portefeuille clients et prospects.
• Bac+2 électrotechnique avec expérience ou Bac+5 Génie industriel (débutant). (Indispensable)

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
• Rigueur et précision; autonomie.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Chez AVENTECH, expert en conception et fabrication d'équipements électriques et électromécaniques, nous œuvrons depuis plus de 45 ans au cœur de secteurs dits critiques (énergies nucléaires ou fossiles). Fort d'un chiffre d'affaires de 50 millions d'euros à ce jour, nous envisageons d'atteindre à court terme les 90 millions d'euros grâce à un fort engagement vers les énergies renouvelables (biogaz, hydrogène, stockage d'énergie, mobilité électrique, etc.).

Nous vous proposons : CDI à temps plein, rémunération brute annuelle à partir de 30 000 €.

• Tickets restaurant (4 €/jour travaillé, 60% pris en charge par l'employeur)
• Prime vacances
• Participation
• Intéressement
• Mutuelle collective prise en charge à 50% par l'employeur
• Avantages CSE (Chèques vacances, colis de Noël, billetterie cinéma, concert...)

Type de contrat: CDI • Durée du travail: 35H/semaine • Travail en journée