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Une institution de formation judiciaire recherche un(e) assistant(e) de justice pour travailler à la sous-direction de la formation continue. Le poste nécessite des bases juridiques solides et un excellent sens relationnel. Les responsabilités incluent la conception pédagogique et le suivi des stages. Candidatures jusqu'au 13 janvier 2026. Contrat d'une durée de 3 ans.
Créée en 1958, l’Ecole nationale de la magistrature est l'école unique de formation des magistrats de l’ordre judiciaire français. Elle joue un rôle de trait d’union entre savoir-faire et savoir-être, entre les magistrats et les acteurs de la justice et du droit, entre la pratique de la justice et la compréhension de société.
Les missions de la sous-direction de la formation continue (SDFC) s’articulent autour de 4 axes : préparer l’offre de formation continue nationale, gérer les inscriptions, assurer la mise en œuvre des actions inscrites au plan de formation continue nationale et coordonner la formation continue déconcentrée au sein de chaque cour d’appel.
Le service de la formation continue - composé actuellement d’une sous-directrice, de 11 coordonnatrices de formation (magistrates et non-magistrates), d’une cheffe de service et de son adjointe ainsi que de 13 gestionnaires et assistants pédagogique - prépare, met en œuvre et assure l’évaluation de plus de 600 actions de formation continue nationale et plus de 350 actions de formation déconcentrée, concernant plus de 9 000 participants par an en formation nationale et plus de 4 100 en formation déconcentrée.
Le poste à pourvoir est celui d'assistant (e) de justice affecté à la sous-direction de la formation continue. Il / elle travaillera sous l'autorité de la sous-directrice, magistrate, et de la cheffe de service, attachée principale d’administration.
L'assistant (e) de justice effectuera par ailleurs toute mission qui lui sera confiée par la sous-directrice et la cheffe de service, entrant dans les missions de la sous-direction de la formation continue.
Ce poste est proposé de préférence à un étudiant en droit niveau Master. Il nécessite :
des bases juridiques solides
des qualités rédactionnelles
un excellent sens relationnel
une forte capacité d’adaptation
une maîtrise des outils informatiques et de la navigation sur Internet
une capacité de travail en groupe
un sens de l’organisation
Contrat d'une durée de 3 ans.
Date de prise de fonction souhaitée : 01 / 02 / 2026
Date limite de candidature : 13 / 01 / 2026
Les candidatures accompagnées d'un curriculum vitae et d’une lettre de motivation doivent être impérativement adressées, au service des ressources humaines.
Pour tous renseignements, personne(s) à contacter :
Gaëlle Colin, sous-directrice de la formation continue
Johanna Schapiro, cheffe du service de la formation continue