Assistant de Dossiers Comptables H / F

GO HUNTER; Roubaix; Hybride; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de comptabilité recherche un jeune dynamique pour rejoindre son équipe. Vous aurez pour missions la saisie comptable, l'établissement des déclarations de TVA, le rapprochement bancaire et la révision des comptes. Une formation comptable est demandée, ainsi que de bonnes compétences relationnelles. Les avantages incluent titres restaurants, télétravail et prime d'intéressement.

Prestations

Titres restaurants

Mutuelle

Télétravail

Prime d'intéressement et de participation

PEE

Qualifications

• Jeune dynamique issu d'une formation comptable.
• Expérience réussie dans un cabinet d'expertise.
• Bonne approche relationnelle.

Responsabilités

• Saisie comptable.
• Établissement des déclarations de TVA et fiscales.
• Rapprochement bancaire.
• Révision des comptes.

Connaissances

Dynamique

Rigueur

Bon relationnel

Engagement

Formation

Formation comptable

Description du poste

VOTRE PROFIL

Jeune dynamique, issu d'une formation comptable, vous avez une première approche de la comptabilité par une expérience réussie dans un cabinet d'expertise, et vous souhaitez continuer dans ce domaine.

Doté d'un bon relationnel, vous souhaitez apporter à notre client votre rigueur, votre énergie et votre engagement.

LES AVANTAGES (varient selon le cabinet)

• Titres restaurants
• Mutuelle
• Télétravail
• Prime d'intéressement et de participation
• PEE

VOS MISSIONS

Sous la responsabilité d'un responsable de dossiers, vous réaliserez les missions suivantes :

• Saisie comptable ;
• Etablissement des déclarations de TVA et fiscales ;
• Rapprochement bancaire ;
• Révision des comptes.

Les missions ne sont pas exhaustives et pourront évoluer en fonction de vos compétences.

Vous contribuez également dans le cadre d'une relation quotidienne client / cabinet à l'information et au conseil des clients, ainsi qu'à la détection de leurs besoins en liaison étroite avec votre supérieur hiérarchique.

Processus de recrutement

1. Etape 1 : Réponse à votre candidature sous 24h
2. Etape 2 : Entretien avec moi-même afin de définir vos objectifs de carrière et votre correspondance sur le poste.
3. Etape 3 : Mise en relation avec le cabinet
4. Etape 4 : Suivi tout au long du process

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