Assistant de Direction RH H / F

Evoriel; Paris; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de ressources humaines recherche un(e) assistant(e) de direction à Paris. Vous serez impliqué(e) dans la gestion des ressources humaines et l'organisation d'événements. Le candidat idéal a 5 ans d'expérience, maîtrise les outils informatiques, et a un excellent relationnel. Ce rôle nécessite également créativité et sens de l'organisation.

Qualifications

• Expérience idéalement 5 ans sur un poste d'assistanat.
• Réactif(ve), rigoureux(se) et organisé(e).
• Intérêt pour l'univers des Ressources Humaines.

Responsabilités

• Organiser la gestion de l'agenda et les déplacements.
• Contribuer à la mise en place des événements RH.
• Gérer la documentation administrative du personnel.

Connaissances

Assistant de direction

Outils informatiques

Relationnel

Organisation

Créativité

Formation

Formation de type assistant de manager / assistant de direction ou RH

Outils

Pack Office

Description du poste

Overview

Vous serez rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines et travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe RH dans un environnement dynamique et en constante évolution. Ce poste polyvalent combine des missions d'assistanat de direction et de coordination RH transversale, offrant une immersion au coeur des enjeux stratégiques et opérationnels des ressources humaines.

Responsabilités

• Organiser la gestion de l'agenda, les déplacements et coordonner la logistique des réunions et événements internes
• Contribuer à la mise en place et au bon déroulement des événements organisés au sein de la Direction des Ressources Humaines
• Assurer la gestion administrative du personnel sur le périmètre RH (rédaction des contrats, avenants, courriers divers)
• Gérer les activités administratives : suivi des budgets, rédaction de documents, conception de présentations RH, tout en participant à l'optimisation des processus
• Apporter un soutien actif aux projets RH transverses et accompagner les équipes opérationnelles dans leur mise en oeuvre
• Favoriser un climat de confiance et de convivialité, encourageant l'esprit collectif et le partage au sein des équipes

Profil recherché / Qualifications

• Formation de type assistant de manager / assistant de direction ou RH
• Expérience idéalement 5 ans sur un poste d'assistanat
• Aisance avec les outils informatiques et Pack Office maîtrisé
• Excellent relationnel et engagement au service du client
• Réactif(ve), rigoureux(se), organisé(e) et intérêt pour l'univers des Ressources Humaines
• Créatif(ve), à l'aise avec les outils digitaux et veille constante sur les innovations RH
• Connaissance du secteur de l'immobilier est un atout