Description du poste
Dans le cadre d'un remplacement temporaire, pour un CDD de 12 mois à temps plein, nous souhaitons renforcer notre Direction des Soins Infirmiers Rééducation et Médico-Technnique (DSIRMT) en recrutant : Assistant de Direction (F / H).
Vous rejoignez la Direction des Soins pour l'accompagner dans ses préoccupations administratives du quotidien et le pilotage administratif de certains projets. Vos missions principales sont les suivantes :
Assurer la gestion de la DSIRMT
- Assister la direction des soins dans la gestion administrative quotidienne.
- Organiser les réunions, rédiger les comptes-rendus et assurer le suivi des décisions.
- Gérer les agendas, les déplacements et les communications de la direction.
- Participer à la coordination entre les différents services de soins.
- Préparer et suivre les dossiers stratégiques (qualité, certification, projet de soins).
- Assurer la gestion documentaire (protocoles, procédures, rapports).
- Accueillir et orienter les interlocuteurs internes et externes.
Piloter la gestion administrative de projets
- Assurer, assister et contribuer à la gestion des activités en lien avec la directrice des soins.
- Assurer la gestion quotidienne et opérationnelle sur des projets et en assurer le suivi.
- Élaborer des plans d'action et de communication à l'aide d'outils connectés et digitaux.
- Élaborer la mise en œuvre de la communication.
Profil et formation
- Formation type Bac +2 minimum (assistanat / secrétariat).
- Expérience en assistanat de direction et / ou de gestion, en environnement hospitalier ou établissement de soins requise.
- Expérience de projets menés et aboutis requise.
- Avoir des capacités d'analyse et de synthèse.
- Connaître la méthodologie de la conduite de projets.
- Être pédagogue, qualités relationnelles, sens de la communication.
- Maîtriser les outils bureautiques.
- Être force de proposition, esprit d'initiative, créativité et curiosité.
- Savoir prendre en charge son activité en toute autonomie.
- Faire preuve de réactivité et d'efficacité face à des situations imprévues ou stressantes ; savoir prioriser son travail.
- Savoir rendre compte oralement et / ou par écrit de son travail.
- Maitriser l'anglais conversationnel.