Assistant d'opérations Accession AVIGNON 6821 (H/F)

GRAND DELTA HABITAT; Avignon; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une coopérative d'habitat social à Avignon recherche un Assistant-e d'opérations pour gérer les aspects administratifs des opérations de logement. Vous serez responsable de la relation avec les acquéreurs et du suivi administratif des projets. Ce poste exige des compétences en gestion de projet et une maîtrise des outils bureautiques. Le salaire brut mensuel variera de 2028 à 2250 euros sur 13 mois, avec des avantages divers.

Prestations

Rémunération attractive

Tickets restaurant

Mutuelle prise en charge

Plan d'épargne entreprise

Qualifications

• Justifie d'une première expérience dans la gestion administrative et technique des opérations immobilières.
• Démontre une appétence pour la gestion de la relation clients.

Responsabilités

• Assister les équipes développement et techniques dans la gestion et le suivi administratif.
• Gérer la relation clients dans le cadre du service après-vente.
• Assurer la gestion administrative des dossiers de consultation.

Connaissances

Maîtrise du montage administratif des opérations

Connaissance des mécanismes de financements

Aisance dans les relations commerciales

Rigueur

Capacité d'analyse

Formation

Bac+2 (immobilier, gestion administrative)

Outils

Outils bureautiques

Description du poste

Overview

Offre n° 197ZQRT — Assistant d\'opérations Accession AVIGNON 6821 (H/F)

GRAND DELTA HABITAT est un acteur majeur de l\'habitat social (650 salariés, 243 millions de CA, 41 000 logements) aux métiers complémentaires : aménageur, bailleur, constructeur et gestionnaire de copropriétés. Sa mission est de proposer des solutions-logement adaptées à tous dans la région PACA et ses départements limitrophes. GRAND DELTA HABITAT est une coopérative à taille humaine favorisant l\'innovation, le travail collaboratif, l\'expression des idées, des temps de convivialité autour d\'événements sportifs, culturels et sociaux propices au développement de chacun et au fondement de l\'esprit d\'entreprise.

NOUS RECRUTONS Dans le cadre d\'un remplacement, un poste d\'Assistant-e d\'opérations est à pourvoir au sein du Pôle Accession rattaché à la Direction du Développement et du Patrimoine. Poste basé à Avignon.

Mission

Vous assistez les équipes développement, techniques ou d\'encadrement dans la gestion et le suivi administratif des opérations d\'accession et d\'aménagement à toutes les phases du processus. Vous assurez la relation avec les acquéreurs notamment dans la gestion du service après-vente.

• Assurer le suivi administratif des opérations
• Gérer la relation clients dans le cadre du service après-vente
• Saisir les engagements financiers pour le pôle accession
• Assurer la gestion administrative des dossiers de consultation, des appels d\'offre et le suivi des marchés en procédure adaptée
• Participer à l\'obtention des autorisations d\'urbanisme et à leur purge (déclaration obligatoire, DROC, DACT ...)
• Gérer les factures et assurer le suivi budgétaire des opérations et des contrats jusqu\'à l\'établissement du dossier du décompte général définitif
• Gérer les dossiers de garantie immobilière en relation avec les différents interlocuteurs internes et externes
• Souscrire les contrats dommages ouvrages dans le respect de l\'accord cadre
• Assurer le suivi technique des activités accession et lotissement en lien avec les clients, les responsables de programmes, le maître d\'ouvrage et la direction commerciale
• Assurer le suivi clients de la signature de l\'acte jusqu\'à la remise des clés (suivi des Travaux Modificatifs Acquéreurs, courriers d\'information aux acquéreurs)

Profil

Formation et expérience

De formation Bac+2 (immobilier, gestion administrative), et/ou vous justifiez d\'une première expérience concluante dans la gestion administrative et technique du montage et suivi administratif des opérations immobilières. Vous démontrez une appétence pour la gestion de la relation clients.

Compétences techniques

• Maîtrise du montage administratif des opérations, connaissance des mécanismes de financements et des acteurs institutionnels
• Maîtrise des outils bureautiques

Qualités

• Aisance dans les relations commerciales
• Sens du service client
• Rigueur, capacité d\'analyse et de synthèse
• Esprit d\'équipe et travail en transversalité

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous vous proposons :

• Une rémunération attractive (13ème mois, prime de vacances, intéressement, prime ancienneté)
• Des avantages sociaux (tickets restaurant, mutuelle prise en charge en partie par l\'employeur, CET, plan d\'épargne entreprise et retraite, CSE, prime carburant)
• Un aménagement du temps de travail (20 RTT par an, 3 jours de congé employeur, télétravail possible, aides pour la garde d\'enfants ou les aidants, aide au rapprochement domicile-travail)
• Opportunité d\'évoluer au sein de la coopérative et de perfectionner vos compétences via une politique de formation volontariste
• Outils de travail performants : outil numérique, véhicule de service & parking

Informations complémentaires

• Type de contrat : CDI
• Durée du travail : 38H30/semaine, Travail en journée

Salaire

• Salaire brut mensuel : 2028,0 Euros à 2250,0 Euros sur 13 mois
• Primes
• Titres restaurant / Prime de panier

Déplacements

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

• Expérience: 2 An(s). Cette expérience est indispensable

Compétences

• Classer des documents
• Mettre à jour un dossier, une base de données
• Rédiger un rapport, un compte rendu d\'activité
• Utiliser les outils numériques

Savoir-être professionnels

• Avoir l\'esprit d\'équipe
• Rigueur et précision
• Avoir le sens du service

Employeur

250 à 499 salariés

Acteur majeur de l\'habitat social (650 salariés, 243 millions de CA, 41 000 logements) aux métiers complémentaires : aménageur, bailleur, constructeur & gestionnaire de copropriétés. Sa mission : proposer des solutions-logement adaptées à tous en région PACA et ses départements limitrophes. Coopérative à taille humaine favorisant l\'innovation, travail collaboratif, expression des idées, temps de convivialité autour d\'événements sportifs, culturels & sociaux propices au développement de chacun & esprit d\'entreprise

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