Assistant d'éducation MONTRET H/F

CC BRESSE LOUHANNAISE INTERCOM'; Montret; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une communauté de communes à Montret recherche un(e) assistant(e) d'éducation pour un poste à temps partiel. Le candidat devra être diplômé du CAP Petite enfance et aura pour mission d'assister les enseignants, d'encadrer les enfants lors des transports scolaires et de respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Ce poste, à pourvoir au 1er janvier 2026, offre une rémunération basée sur le statut et inclut plusieurs avantages comme la participation employeur et un forfait mobilité durable.

Prestations

Forfait mobilité durable

Ticket mobilité

Qualifications

• Etre diplômé du CAP Petite enfance.
• Respecter les principes d'hygiène et de sécurité.
• Etre autonome, responsable, discret et patient.

Responsabilités

• Assister les enseignants dans les classes.
• Mise en œuvre des activités pédagogiques prévues par les enseignants.
• Assurer la surveillance des enfants lors des transports.

Connaissances

Sens du travail en équipe

Gestion des conflits

Écoute

Autonomie

Ponctualité

Formation

CAP Petite enfance

Description du poste

Offre n° 199MWLM - Assistant d'éducation MONTRET H/F

Un(e) assistant(e) d'éducation et agent(e) de vie scolaire à temps non complet (26,06/35ème) Cadre d'emplois des ATSEM et adjoints techniques. Descriptif de l'emploi : Rattaché(e) au pôle vie scolaire de la Communauté de Communes, vous aurez en charge la fonction d'assistante d'éducation, ainsi que l'encadrement des enfants empruntant le transport scolaire.

Missions principales

• Assister les enseignants dans les classes.
• Mise en œuvre des activités pédagogiques prévues par les enseignants et sous la responsabilité de ces derniers.
• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité et d'hygiène corporelle.
• Entretien des locaux scolaires et du matériel.
• Transmission des informations.
• Participation aux projets éducatifs.

Missions secondaires

• Accompagner les élèves, sous la responsabilité de l'enseignant, pendant les sorties scolaires.
• Participer aux événements de l'année scolaire.

Missions au transport scolaire

• Assurer la surveillance des enfants transportés à la descente et à la montée du bus avant la prise des cours le matin et après les cours en fin de journée.
• Veiller à la sécurité et à la bonne installation des enfants durant le trajet.
• Avoir une approche de sensibilisation des enfants sur l'application du règlement et des consignes liées à la prise du jeune public lors des transports.

Profil recherché

• Etre diplômé du CAP Petite enfance.
• Respecter les principes d'hygiène et de sécurité.
• Favoriser l'éveil des enfants.
• Etre à l'écoute.
• Savoir gérer les conflits.
• Etre autonome, responsable, discret et patient.
• Sens du travail en équipe.
• Ponctualité.

Conditions

Poste à temps non complet (26,06/35ème) à pourvoir au 1er janvier 2026 au plus tard le 23/11/2025.

Poste basé à Montret.

Rémunération statutaire + RIFSEEP + participation employeur maintien de salaire et santé + CET.

Forfait mobilité durable, ticket mobilité (pour la CCBLI).

Lettre de motivation et CV à adresser à Monsieur le Président de la communauté de communes Bresse Louhannaise Intercom - service des ressources humaines.

Type de contrat

CDD - 12 Mois.

Durée du travail

Temps partiel - 26H6/semaine.

Horaires

Travail en journée.

Salaire

• Conditions statuaire + RIFSEEP + CET.

Déplacements

Pontuels Zone départementale.

Profil souhaité

• Débutant accepté - AVEC DIPLOME.
• CAP, BEP et équivalents Petite enfance Cette formation est indispensable.

Compétences

• Expliquer et faire respecter les règles et procédures.
• Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective.
• Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Administration publique générale.

Employeur

100 à 199 salariés.

La communauté de communes Bresse Louhannaise Intercom'En Saône et Loire, 28 338 habitants, 30 communes.

Siège social à Louhans - 6 399 habitants.

Qualité de vie liée à ses grands espaces, son patrimoine historique et ses équipements (collège, lycée). Grande vitalité commerciale, touristique qui déborde sur le Jura et l'Ain.

A 10 mn de l'A39, 20 mn de l'A6, 1 heure de DIJON et LYON.