Offre n° 201XRSP Assistant d'agence H/F (H/F)
Dans le cadre d'un remplacement maladie puis de congé maternité, notre service d'aide à domicile recrute un(e) Assistant(e) d'agence (H/F) à partir de janvier 2026
Vos missions principales
- Accueil téléphonique et physique des bénéficiaires, et intervenants.
- Enregistrement des prises en charge, des adhésions et des cotisations.
- Préparation, gestion et mise à jour des dossiers administratifs.
- Traitement du courrier, des courriels et des demandes courantes.
- Suivi des stagiaires (accueil, dossiers administratifs, suivi des conventions, entretiens d'évaluation avec les professeurs).
- Démarches administratives liées à l'embauche (Rédaction et suivi des contrats de travail, DPAE, suivi des visites médicales, suivi des mutuelles et autres formalités administratives RH...).
- Suivi et alimentation des différents tableaux administratifs en lien avec l'équipe.
- Suivi de la flotte de téléphone des intervenants à domicile.
- Secrétariat de direction : Rédaction de courriers / préparations de réunions.
- Gestion des Archives et des stocks.
Profil recherché
- Formation et expérience réussie dans le domaine administratif.
- Connaissances RH.
- Aisance relationnelle, sens de l'accueil et de l'écoute.
- Rigueur, organisation et discrétion.
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook...).
- Une expérience dans le secteur de l'aide à domicile serait un plus.
Conditions du poste
- Contrat : CDD - remplacement.
- Planning : Lundi au Vendredi de 8h00 à 16h00.
- Durée : À partir de janvier à Août 2026.
- Temps de travail : Temps plein 35h.
- Lieu : Au siège d'Attiches.
- Rémunération horaire : 13,81 à 14,34 €.
Candidature : Merci d'adresser CV et lettre de motivation à rh@anasopem.fr
Type de contrat : CDD - 9 Mois. Contrat travail. Durée du travail 35H/semaine. Travail en journée. Salaire brut : Horaire de 13,81 Euros à 14,34 Euros. Complémentaire santé. Déplacements Jamais.
Expérience
- 1 An(s) Cette expérience est indispensable.
Compétences
- Classer des documents : Cette compétence est indispensable.
- Mettre à jour un dossier, une base de données : Cette compétence est indispensable.
- Utiliser les outils numériques : Cette compétence est indispensable.
- Accueillir, orienter, renseigner un public.
- Assurer le suivi de dossiers administratifs.
- Collaborer avec les équipes RH pour la mise à jour des dossiers.
- Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants.
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité.
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.