Assistant contrôleur de gestion central/social H/F

Groupe Léon Grosse; Aix-les-Bains; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de construction recherche un Contrôleur de Gestion pour garantir la performance financière et sociale. Situé à Aix-les-Bains, vous aurez des responsabilités clés en suivi budgétaire, reporting social, et support administratif. Le candidat idéal tiendra un Bac +3 et jusqu'à 3 ans d'expérience en gestion. Une maîtrise des outils bureautiques, en particulier Google Suite, est nécessaire, ainsi que d'éventuelles connaissances en SAP ou SILAE. Rejoignez une équipe qui privilégie l'humain et l'innovation.

Prestations

Environnement de travail inclusif

Notoriété en tant que bonne entreprise

Culture d'entreprise dynamique

Qualifications

• Diplôme reconnu en gestion ou comptabilité requis.
• Expérience de 0 à 3 ans sur un poste similaire appréciée.
• Solide base technique et bonne compréhension des principes comptables.

Responsabilités

• Aider au pilotage des outils de reporting financier.
• Suivre le budget des fonctions support.
• Gérer la répartition analytique des coûts salariaux.

Connaissances

Autonomie

Proactivité

Rigueur

Analyse et synthèse

Formation

Bac +3 ou diplôme supérieur en gestion ou comptabilité

Outils

Google Suite

SAP

SILAE

Description du poste

Acteur engagé de la construction depuis 1881, le Groupe Léon Grosse se diversifie dans les métiers de la rénovation énergétique, des façades et de l’immobilier, pour mieux répondre aux enjeux de la transition environnementale et de l’urbanisme de demain.

Ancrés au plus près des territoires, nos 2 700 collaborateurs s’engagent chaque jour à leur échelle pour laisser une empreinte qui suscite la fierté de tous.

Qui recrute ?

Au sein de la direction financière basée à Aix-les‑Bains, vous êtes rattaché au Contrôleur de Gestion Central sous l’autorité du Directeur Paie et Contrôle de gestion Groupe, vous assurez la performance financière et sociale du Groupe dans le cadre d’un contrat CDI à pourvoir début 2026.

Vos responsabilités

Vos Missions S’articulent Autour De Deux Axes

Contrôle de Gestion Central

• Aide au pilotage des outils de reporting et de consolidation financière
• Suivi budgétaire des fonctions support (prévisions, analyse d’écarts)
• Gestion mensuelle de la répartition analytique des coûts salariaux
• Point de contact pour les contrôleurs de gestion opérationnels (conseil, expertise et harmonisation des pratiques)
• Réalisation d'analyses transverses et ad hoc pour la direction afin d'améliorer la performance

Contrôle de Gestion Social

• Appui à la production et à l'analyse du reporting social (indicateurs RH)
• Suivi administratif des avantages sociaux (PEG, etc.)
• Contribution à l'élaboration du Bilan Social et autres rapports obligatoires
• Soutien administratif ponctuel à l’équipe paie (gestion administrative des congés par exemple)

Profil recherché

Titulaire d'un Bac +3 ou diplôme supérieur, vous êtes issu d’une formation reconnue en gestion ou comptabilité (école de commerce ou équivalent universitaire). Vous détenez idéalement une première expérience réussie d’une durée inférieure ou égale à 3 ans sur un poste similaire.

Vous êtes un profil autonome et fiable qui conjugue une solide base technique à une grande proactivité. Vous maîtrisez les outils bureautiques (la suite Google est privilégiée) et possédez idéalement une connaissance de SAP ou SILAE.

Votre appétence pour les chiffres et la sphère RH est essentielle, appuyée par une bonne compréhension des principes comptables et financiers.

Enfin, votre rigueur, votre esprit d'analyse et de synthèse garantissent la qualité de votre travail. Votre dynamisme et votre sens du relationnel s'accompagnent d'une force de proposition pour faire avancer les sujets.

Envie de nous rejoindre ?

Chez Léon, les rapports sont simples, loyaux et authentiques. Dans la dernière enquête Great Place to Work, 84 % de nos collaborateurs déclarent qu’il fait bon y travailler !

Nous sommes agiles, passionnés par la technique, et animés par un esprit entrepreneur qui nous pousse à faire bouger les lignes. L'humain, l'éthique et la diversité sont au cœur de notre modèle et nous le revendiquons.

Rejoignez une entreprise inclusive qui permet à chacun de s’épanouir et d’exprimer son potentiel !