Assistant Comptable & Ressources Humaines (H/F)

ABD INTERIM; Lannemezan; Hybride; EUR 25 000 - 27 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise artisanale dans le bâtiment recherche un(e) Assistant(e) Comptable & Ressources Humaines à Lannemezan. Vous serez en charge de la gestion comptable et des ressources humaines dans un environnement dynamique. Ce poste en CDI de 35h/semaine offre un salaire brut annuel entre 25 000 et 27 000 EUR, avec un bon équilibre entre autonomie et travail d'équipe. Rejoignez une équipe bienveillante et collaborative.

Prestations

Intégration dans une entreprise à taille humaine

Ambiance de travail bienveillante

Management de proximité

Qualifications

• 2 ans d'expérience minimum sur un poste similaire en RH et/ou comptabilité.
• Bonne maîtrise des logiciels comptables et bureautiques.
• Connaissance du code des marchés publics appréciée.

Responsabilités

• Saisir et vérifier les pièces comptables.
• Assurer le suivi administratif du personnel.
• Collaborer avec la direction sur des projets RH.

Connaissances

Rigueur

Autonomie

Aisance relationnelle

Gestion de plusieurs priorités

Formation

Bac à Bac+2 type BTS/DUT Comptabilité et Gestion

Outils

Word

Excel

Outlook

Description du poste

Offre n° 201VYDS Assistant Comptable & Ressources Humaines (H/F)

Aquila RH Tarbes - Hautes-Pyrénées, expert en recrutement en intérim, CDD et CDI, recrute pour l'un de ses clients, une entreprise artisanale reconnue dans le secteur du bâtiment, un(e) Assistant(e) Comptable & Ressources Humaines (H/F). Vous aimez jongler entre les chiffres et les ressources humaines ? Vous êtes rigoureux(se), autonome et appréciez les environnements où les journées ne se ressemblent pas ? Alors cette opportunity est faite pour vous !

Missions

• Gestion comptable : saisir et vérifier les pièces comptables (achats, ventes, banques). Effectuer les rapprochements bancaires et suivre les encaissements/paiements. Contrôler les comptes clients et fournisseurs. Assurer l'archivage et la traçabilité des documents comptables.
• Gestion administrative & RH : assurer le suivi administratif du personnel – entrées/sorties, contrats, absences, congés, formations, prévoyance. Gérer les frais généraux, commandes et livraisons. Participer à la mise à jour des registres obligatoires et au suivi des dossiers du personnel. Collaborer avec la direction sur des projets RH transverses (formation, communication interne, amélioration des process).

Profil

• Formation en comptabilité ou gestion (Bac à Bac+2 type BTS/DUT Comptabilité et Gestion, Assistant de Gestion PME/PMI).
• Une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire (RH et/ou comptabilité).
• Bonne maîtrise des logiciels comptables et bureautiques (Word, Excel, Outlook).
• Connaissance du code des marchés publics appréciée.
• Capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement polyvalent.
• Rigueur, autonomie et sens de l'organisation.
• Bon esprit d'équipe et aisance relationnelle.
• Discrétion, fiabilité et sens de la confidentialité.
• Capacité d'adaptation et force de proposition.

Ce que l'entreprise offre

• Intégration au sein d'une entreprise à taille humaine, où règnent entraide et convivialité.
• Un poste clé et transversal entre la comptabilité, la gestion et les ressources humaines.
• Une ambiance de travail bienveillante et collaborative, avec un management de proximité.
• Un poste stable, porteur de responsabilités et d'autonomie.

Informations différentielles de l’offre

• Contrat : CDI, 35h/semaine.
• Localisation : 3 jours/semaine à Lannemezan et 2 jours/semaine à Villeneuve-de-Rivière.
• Prise de poste : dès que possible.
• Rémunération : entre 25 000 EUR et 27 000 EUR brut/an, selon profil et expérience.
• Salaire brut : horaire de 13,0 Euros à 15,0 Euros sur 12,0 mois.