Assistant commercial (H/F)

PROMAN; Saint-Apollinaire; Sur place; EUR 23 000 - 28 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence d'emploi recherche un Assistant Commercial à Saint-Apollinaire pour un poste en CDI. Le candidat idéal a un Bac +2 et une expérience administrative en achats ou supply chain. Les responsabilités incluent le suivi administratif des contrats et le soutien aux acheteurs pour la négociation des matières premières. La rémunération annuelle est de 28 000 € brut, avec des primes et une mutuelle prise en charge à 80%.

Prestations

Rémunération avec primes

Mutuelle à 80%

Accords de participation

Qualifications

• Expérience professionnelle réussie en gestion administrative dans un service achats ou en supply chain.
• Contexte industriel ou agroalimentaire idéalement.

Responsabilités

• Assurer le suivi administratif et contractuel des achats.
• Support aux acheteurs dans le référencement et la négociation des matières premières.
• Proposer des axes d'amélioration pour fluidifier les relations fournisseurs.

Connaissances

Rigueur

Sens de l'organisation

Esprit d'équipe

Formation

Bac +2 en achats, commerce international, gestion ou supply chain

Description du poste

Offre n° 201DSRB - Assistant commercial (H/F)

Le poste : Votre agence d'emploi Proman Dijon recherche pour son client agroalimentaire à Saint-Apollinaire un Assistant Commercial H/F à pourvoir en CDI. Au sein du service Achats, en appui opérationnel des Acheteurs / Acheuteuses, vous assurez le suivi administratif & contractuel des achats.

Responsabilités

1. Support administratif et back‑office achats

• Assurer la mise à jour des prix, conditions et contrats fournisseurs dans l’ERP et autres outils internes, en lançant les requêtes, préparant les demandes, et vérifiant la cohérence des informations.
• Analyser les évolutions des offres (prix, délais, conditions), présenter les analyses aux acheteurs et suivre la validation et signature des contrats.
• Vérifier les factures fournisseurs (prix, quantités, conditions) avant la mise en paiement, participer à l’amélioration des délais de paiement fournisseurs, pérenniser la qualité des échanges avec la supply chain et les autres services internes.
• Recueillir et relancer les fournisseurs pour obtenir toutes les informations nécessaires pour le suivi des contrats et offres, notamment les Analyses de Cycle de Vie (ACV) et facteurs d’émission (FE) des matières premières.
• Structurer, tenir à jour et animer les fichiers de suivi des contrats matières premières par famille.

2. Sourcing et référencement fournisseurs

• Soutenir les acheteurs dans le référencement et la négociation des matières premières pour collecter des informations et entretenir le portefeuille.
• Gérer l’enregistrement, le suivi et la traçabilité des échantillons en lien avec les différents services.

3. Projets transverses et amélioration continue

• Préparer, piloter et suivre les projets transverses liés aux documents cadres achats (codes de conduite, CGA, etc.).
• Proposer des axes d’amélioration pour fluidifier la relation fournisseurs et renforcer la performance achats.

Rémunération & Avantages

• Rémunération annuelle brute : 28 000 € brut.
• Primes diverses (qualité, assiduité, etc.)
• Accords de participation & intéressement
• CET
• Mutuelle prise en charge à 80 % & prévoyance

Profil recherché

• Bac +2 minimum en achats, commerce international, gestion ou supply chain.
• Expérience professionnelle réussie sur un poste en gestion administrative au sein d’un service achats ou en supply‑chain, dans un contexte industriel ou agroalimentaire idéalement.
• Reconnu(e) pour votre rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe.

Expérience

• 1 an (indispensable)

Qualifications

• Employé non qualifié

Secteur d'activité

• Activités des agences de travail temporaire

Informations générales sur l'employeur

• 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.