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Une mairie locale recrute un(e) Assistant(e) de gestion administrative afin d'accueillir les administrés et de gérer les services de la mairie. Le candidat idéal doit avoir un diplôme de niveau Bac et posséder de bonnes compétences relationnelles et organisationnelles. Le poste est à temps complet avec une rémunération statutaire et des avantages tels que des tickets restaurant. Candidature avant le 20 décembre 2025.
Assistant / Assistante de gestion administrative (H/F)
Assistant / Assistante de gestion administrative (H/F) 48 - PIED DE BORNE
La mairie de Pied de Borne recrute dès que possible. Un assistant de gestion administrative et financière (H/F) Poste à temps complet (possibilité temps partiel) Catégorie C - Par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle Contexte Placé sous l'autorité de Monsieur le Maire et sous la responsabilité du secrétaire général de mairie, vous prenez en charge l'accueil des administrés et assurez les services à la population dans le champ de compétence de la mairie. Pied de Borne est situé au sud-est du département de la Lozère aux confins de la Lozère, du Gard et de l'Ardèche. La population sédentaire est d'environ deux cents habitants. Les bourgs les plus proches sont Villefort (Lozère) à 8 km et Les Vans (Ardèche) à 20 km. Une auberge et une épicerie sont les commerces de la commune. Missions- Accueil physique et téléphonique du public- Gestion des locations saisonnières et annuelles- Gestion de l'agence postale communale- Réceptionner, instruire et rédiger les demandes d'état civil, d'urbanisme ainsi que les arrêtés du Maire- Gestion administrative de l'eau et de l'assainissement- Gestion des cimetières- Gestion de l'ASA des canaux de saint-loup et du sapet- Soutien au secrétaire de mairie si besoin Profil- Titulaire d'un diplôme niveau bac minimum- Connaissance de la règlementation et des procédures administratives : état-civil, urbanisme et cimetière.- Sens de la méthodologie et de l'organisation- Polyvalence et autonomie- Qualités relationnelles- Maitrise des outils informatiques- Capacités rédactionnelles- Discrétion, devoir de confidentialité- Aptitude à travailler en équipe- Connaissance du logiciel Berger Levrault serait un plus Conditions- Rémunération statutaire + Régime indemnitaire- Participation à la prévoyance et à la complémentaire santé- Tickets restaurant / CNAS Candidature : Cv + lettre de motivation avant le 20 décembre 2025
Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée
Salaire
10 à 19 salariés