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Une agence territoriale à Reims recherche un(e) Assistant(e) de direction en CDI. Le candidat idéal doit avoir au moins 5 ans d'expérience en assistanat, maîtriser les outils bureautiques et être autonome. Les tâches comprennent la gestion de l'agenda, l'organisation d'événements, ainsi que la gestion administrative et comptable. Le salaire est attractif, allant de 27 000 à 30 000 euros bruts annuels, avec des avantages tels qu'un ordinateur portable et un téléphone mobile.
LE POSTEL'AUDRR recrute un(e) assistant(e) de direction en CDI, statut cadre, temps plein. Au quotidien auprès de la Directrice générale et en contact permanent avec l'ensemble du personnel, vous occupez un rôle transversal et opérationnel sur l'ensemble des volets gestion, administration et organisation de l'association.
LES ATTENDUS- Titulaire d'une formation de niveau Bac +2 minimum en assistanat de direction et/ou gestion-comptabilité. Expérience exigée de 5 ans minimum en assistanat de direction. Excellente maîtrise des outils bureautiques (suite Office, messagerie, outils de gestion de planning). Sens de l'organisation, rigueur, autonomie, réactivité, discrétion. Bon relationnel et capacité à gérer des interlocuteurs variés (élus, partenaires institutionnels, prestataires, équipe interne). Aptitudes rédactionnelles et organisationnelles avérées.
Le poste est basé à Reims, Place des Droits de l'Homme. Rémunération attractive : de 27 000€ à 30 000€ bruts annuels selon expérience, intégrant un 13e mois et des primes été / hiver. La nature des missions nécessitant une présence physique permanente au sein de l'Agence, le poste n'est donc pas éligible au télétravail. Mise à disposition du matériel professionnel nécessaire en mobilité (ordinateur portable, téléphone). Organisation du temps de travail : soit sur la base de 35 h hebdomadaires réparties sur 4,5 jours par semaine, soit sur la base de 39 h hebdomadaires, assorties de 20 jours de repos compensateurs. Convention collective Syntec, accord d'entreprise, retraite complémentaire, mutuelle.
Réception des candidatures : jusqu'au 31 décembre 2025. Prise de poste : au plus tôt selon disponibilités, souhaitée à compter du 1er janvier 2026.
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Déplacements Déplacements: Ponctuels