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ASSISTANT ADMINISTRATIF (H/F) CJAAD - POLE PEPIT (H/F)

CENTRE HOSPITALIER SAINTE ANNE

Paris

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

Il y a 2 jours
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Résumé du poste

Un hôpital public à Paris cherche un Assistant Médico-Administratif pour gérer l'activité du service et le suivi des indicateurs. Le candidat idéal possède un Bac+2, maîtrise des outils informatiques, et a l'esprit d'équipe. Le rôle inclut la gestion des rendez-vous et l'accueil des patients. Le poste offre un CDI avec un salaire brut mensuel entre 2228€ et 2377€.

Prestations

Restauration
CSE

Qualifications

  • Formation d'Assistante Médico-Administrative.
  • Maîtrise des outils informatiques comme Word, Power Point, et Excel.
  • Utilisation du logiciel Cortexte.

Responsabilités

  • Mettre en œuvre les actions nécessaires à la gestion de l'activité du service.
  • Assurer le secrétariat du CJAAD.
  • Gestion des rendez-vous des patients pour les médecins du CJAAD.

Connaissances

Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
Relayer de l'information
Renseigner des documents médico-administratifs
Accueillir, orienter et renseigner un patient

Formation

Bac+2 ou équivalent en Assistante Médico-Administrative

Outils

Word
Power Point
Excel
Cortexte
Description du poste

Statut selon profil - CDD - Titulaire / Grade : Cat B Assistant Médico-AdministratifDe 9h à 16h30 25 CA. 15 RTT. Congés obligatoires pendant la fermeture du service (1 semaine en août et 1 semaine en fin d'année)Le Pôle hospitalo-universitaire d'Evaluation Prévention et Innovation Thérapeutique (PEPIT) a pour mission de structurer les moyens cliniques dans le champ du diagnostic et de l'intervention précoce et personnalisée de l'adolescent et du jeune adulte sur le GHU. Il offrira une plate-forme transversale sur le GHU (soins, recherche, enseignement) destinée à favoriser l'intervention précoce, la recherche translationnelle et l'innovation thérapeutique.Le pôle regroupe plusieurs composantes :- Des consultations spécialisées pour les pathologies émergentes du jeune adulte et de l'adolescent (CJAAD, jeunes de 15 à 30 ans)- Le Centre référent Maladies Rares à expression psychiatrique (CRMR)- Des consultations sur les troubles du neurodéveloppement pour la problématique de la transition adolescent - jeune adulte- Une équipe mobile, selon le modèle du case-managers multidisciplinaire- Le Centre d'évaluation et de recherche clinique (CERC) pour son activité de recherche (programme de Recherche Hospitalo Universitaire RHU psycare et projets associés).- Perspective de développement d'une offre d'hospitalisationLe pôle déploie ces activités à l'échelle du GHU et du territoire Ile de France et anime, le réseau Transition coordonnant les centres d'intervention précoce à l'échelle nationale. Le pôle est lié à l'équipe Inserm - Université de Paris : Physiopathologie des maladies psychiatriques dirigée par le Pr MO Krebs, équipe de l'Institut de Psychiatrie et Neurosciences de Paris (IPNP, Inserm UMR 1266, T Galli). Le pôle PEPIT a une forte activité universitaire dont l'accueil d'internes, de stagiaire en Master et est impliqué dans des activités de formations (Master Class, DU, DIU) et de diffusion des connaissances.DESCRIPTION DU POSTEL'assistante administrative du CJAAD a pour fonction principale de mettre en œuvre les actions nécessaires à la gestion de l'activité du service, du suivi des indicateurs, et d'assurer le secrétariat du CJAADMISSIONS- Traitement, mise en forme et classement de documents lié au service : courriers, convocations.- Réception et orientation des appels téléphoniques en lien avec la secrétaire de consultation- Gestion des rendez-vous des patients pour les médecins du CJAAD- Gestion des nouvelles demandes (appels téléphoniques, convocations, tableaux synthétiques sur les demandes)- Présence au staff le mardi de 11h00 à 12h30 pour faire le point sur toutes les nouvelles demandes- Création des nouveaux patients dans le logiciel CORTEXTE- Scanner les documents relatifs au dossier du patient- Transmettre les convocations des rendez-vous aux patients- Gestion et coordination de la communauté de pratique en lien avec la cheffe de pôleActivités ponctuelles et/ou spécifiques (liste non exhaustive) :- Participation à l'organisation d'événements institutionnels liés au service- Remplacement au secrétariat de consultation- Saisie des informations administratives pour les patients- Gestion des occupations des bureaux du Rez-de-jardin en l'absence de la secrétaire de consultationContraintes :- Complexité liée aux activités variées en milieu hospitalo-universitaire, caractérisée notamment par l'interface avec les différentes directions fonctionnelles de l'établissement et de différentes institutions extérieures- Interruptions fréquentes de tâches pour gérer d'autres missions (téléphone, renseignements des usagers.)PROFIL- Formation d'Assistante Médico-Administrative - Maîtrise des outils informatiques (Word, Power Point, Excel) - Utilisation du logiciel CortexteCharge mentale pouvant être importante et nécessitant de savoir communiquer avec des personnes en situation de stress

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 37H30/semaineTravail en journée
Salaire

  • Salaire brut : Mensuel de 2228.0 Euros à 2377.0 Euros sur 12.0 mois
  • Restauration
  • CSE

Profil souhaité
Expérience
  • Débutant accepté
  • Bac+2 ou équivalents- Assistante Médico-Administrative
Compétences
  • Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation Cette compétence est indispensable
  • Relayer de l'information Cette compétence est indispensable
  • Renseigner des documents médico-administratifs Cette compétence est indispensable
  • Accueillir, orienter et renseigner un patient
Savoir-être professionnels
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Activités hospitalières
Employeur

2000 à 4999 salariés

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie & neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.Mme Noémie SCHOEBEL

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