Assistant administratif (H / F)

JOBPUBLIC; Le Plessis-Robinson; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une municipalité locale recrute un responsable administratif à Le Plessis-Robinson. Vous serez chargé de gérer les informations administratives, d'accompagner le public et de soutenir les agents de police municipale. Une Licence ou Master en contrôle de gestion ou finance est requis, ainsi que des compétences relationnelles et informatiques. Ce poste est ouvert aux fonctionnaires en service public.

Qualifications

• Disponible, volontaire, autonome, et ponctuel.
• Bonne qualité rédactionnelle.
• Bonne connaissance du statut des agents de la Police Municipale.

Responsabilités

• Recueillir et traiter les informations administratives.
• Accompagnement physique et téléphonique du public.
• Suivi des demandes des agents de la police municipale.

Connaissances

Compétences relationnelles

Esprit d'initiative

Capacité à travailler en équipe

Maîtrise des logiciels informatiques

Rigueur et organisation

Formation

Licence ou Master en contrôle de gestion, finance ou administration

Description du poste

Job Description

La ville du Plessis-Robinson recrute, par le biais de l’accès par voie de détachement à un corps ou cadre d’emplois de niveau supérieur ou de catégorie supérieure institué en faveur des fonctionnaires bénéficiaires de l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés, un responsable administratif.

Qui sommes nous ?

À 6 km des portes de Paris, la ville du Plessis-Robinson (30 215 habitants) est située dans le sud du département des Hauts-de-Seine (92). Cette commune en plein développement bénéficie d’un cadre naturel particulièrement agréable, avec 120 hectares d’espaces verts. Elle a été distinguée par de nombreux prix, notamment la Fleur d’Or au Concours national des Villes et Villages Fleuris en 2008, 2014 et 2021, le Prix Territoria « Qualité de vie » en 2022, ou encore le Premier rang aux classements des communes les plus sûres (2022) et où bien élever un enfant (2023) en île-de-France.

Votre mission au quotidien :

Placé(e) sous l’autorité du Chef de service de la Police Municipale, vous êtes chargé(e) de recueillir et traiter les informations nécessaires au fonctionnement administratif du service.

• Accompagnement physique et téléphonique du public ;
• Suivi des demandes et préparation des dossiers pour les brigades et rapport final aux administrés ;
• Accompagnement et suivi des demandes des agents de la police municipale ;
• Aide aux recrutement et suivi des dossiers des agents de proximité ;
• OTV, arrêtés municipaux , objets trouvés ;
• Gestion et établissement des bons de commande , suivi du budget, fiches comptables, renouvellement des conventions… ;
• Réception des déclenchements d’alarmes et information de la patrouille ;
• Enregistrement des demandes et transmissions aux équipes de terrain ;
• Courriers, notes , procès-verbaux ;

Profil

Vos compétences utiles :

Vous êtes disponible , volontaire , autonome et ponctuel, doté de bonnes capacités relationnelles . Vous avez un esprit d’initiative et une grande réactivité. Vous appréciez le travail en équipe et avez le sens du service public . Vous maîtrisez les logiciels informatiques et avez une bonne qualité rédactionnelle. Vous avez une bonne connaissance du statut des agents de la Police Municipale .

Conditions de recrutement :

Ce recrutement s’effectue par la voie du détachement des agents fonctionnaires bénéficiaires de l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés, conformément à l’article 93 de la loi n°2019- 828 du 6 août 2019 de transformation de la fonction publique et des dispositions du décret n°2020- 569 du 13 mai 2020 fixant pour une période limitée les modalités dérogatoires d’accès par la voie du détachement à un corps ou cadre d’emplois de niveau supérieur ou de catégorie supérieure instituées en faveur des fonctionnaires bénéficiaires de l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés.

Ce poste est ouvert aux fonctionnaires en activité justifiant au 1er janvier 2025 de quatre ans au moins de services publics effectifs.

Le dossier de candidature est composé :

• Du dossier de reconnaissance des acquis de l’expérience professionnelle,
• D’une copie du document en cours de validité permettant de justifier l’appartenance à l’une des catégories de bénéficiaires de l’obligation d’emploi.

Merci d’adresser votre candidature avant le 24 octobre 2025.

Requirements

Diplôme préparé durant le contrat d'apprentissage : Licence ou Master spécialisé dans les domaines suivants : contrôle de gestion, finance, administration des collectivités. Nous recherchons Un personne motivée, rigoureuse et organisée Des connaissances des logiciels bureautiques Goût du chiffre, de l'analyse et de la synthèse Bonne communication De la discrétion et de la neutralité